S - HEALTH,SAFETY,SUSTAINABLE DEVELOPMENT - S2 - Santé et social
Assistant(e) administrative Framatome (F/H)
CDI
de 30 à 40 k€
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez-nous !
Au sein du Service de Santé de Framatome de Romans, l'assistant(e) en soutien administratif du service médical dans ses activités sur les sites Framatome de Romans (1300 p), de Meylan (800 p), et de Grenoble (300 p) a pour mission principale, l’organisation de la planification des visites médicales pour le médecin et pour les infirmières (deux à Romans et une à Grenoble) ce qui se traduit principalement par :
- Gestion de la convocation aux visites médicales en prenant en compte les différents plannings de travail, les trois sites, en interface avec plusieurs interlocuteurs
- Organisation de campagne pour les examens complémentaires réguliers au sein de l’Etablissement de Romans avec les prestataires (laboratoire, cabinet de radiologie etc ..) et gestion des RDV avec les salariés
- Pilotage des commandes et de la facturation : contrôle, enregistrement des commandes et réception des factures dans l’outil SAP
- Responsable de la logistique de déplacements du médecin avec le logiciel CONCUR et de la tenue du planning d’activité du médecin
- Interface des aptitudes médicales avec le dispositif des habilitations gérées par le service Ressources Humaines avec le logiciel WINLASSIE
- Traitement des courriers, transferts et archivage des dossiers médicaux digitaux et en papier
- Accueil des salariés en présentiel et téléphonique
- Envoi des convocations aux salariés et des ordonnances pour la réalisation des examens complémentaires
Diplôme requis minimum : BAC+2
Maitrise des outils pack office.
Maitrise de SAP, et Kitry, CONCUR
Le poste est soumis à une obligation de confidentialité
Le poste requiert une grande agilité, de la rigueur, de l’autonomie et de l’organisation pour gérer les différents paramètres du poste.
Ces qualités devront être complétées par des qualités humaines pour accueillir les salariés et intégrer une équipe avec une activité soutenue.
Capacité à porter les valeurs et à adopter les comportements de FRAMATOME.
Avantages sociaux : Une mutuelle compétitive, un Comité Social et Économique dynamique, ainsi qu’un intéressement attractif et plus encore.
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Romans-sur-Isère
Romans-sur-Isère
Occasionally
CORP - 3SEP
Bac+2
2-5 ans
Non cadre
Oui
Non
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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2026-25815
12/05/2026
