Présentation de la Croix Rouge
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’approche médico-sociale, l’accès direct au logement, l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale, la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
L’arrêté du 15 février 2019 relatif au cahier des charges des lieux d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile stipule que Les missions des lieux d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile sont :
- l'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile ;
- l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques ;
- l'accompagnement sanitaire et social ;
- le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif ;
- l'accompagnement à la sortie du lieu d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.
Cet hébergement est temporaire, accueillant les demandeurs d'asile durant la durée d'instruction des demandes d'asile et conçu comme un temps de préparation au transfert pour les demandeurs d'asile faisant l'objet d'une procédure Dublin.
Poste
En tant que travailleur social (F/H/X) vous interviendrez auprès des bénéficiaires, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et individuels, dans le respect du projet d’établissement et associatif.
Service d’intervention : HUDA Arcis sur Aube - 37, route de Nozay
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
➔ Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement,
➔ Concevoir et coordonner avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social.
➔ Adapter en coopération avec les équipes pluridisciplinaires les dispositifs aux besoins, capacité et souhaits du bénéficiaire.
➔ S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles
➔Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences
Profil du candidat
Titulaire d’un diplôme de travailleur social de niveau 6, vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l’éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d’intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l’écoute et de la pédagogie.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
08/06/2026
Informations pratiques liées au poste
Permis de conduire exigé.
Job Reference: CRF13794
