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Animateur/ Animatrice éveil
Crèches du Sud —Plan-de-Cuques (13)
- Temps partiel
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 4 jours
Animateur petite enfance (H/F)
I LOVE KIDS CLUB —Aubagne (13)
- Temps plein
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Animateur/ Animatrice éveil

Crèches du Sud -
Plan-de-Cuques (13)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
Il y a 4 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Parking à disposition
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

CAP
CAP/BEP

Description complète du poste

Présentation de la crèche

Crèches du Sud, réseau de 18 crèches privées dans les Bouches du Rhône, recrute pour sa structure ” Les Petits Lutins ” à Plan-de-Cuques, un Animateur/trice d’Eveil, en CDI à temps partiel 20h.

Cette crèche de 60 places est composée de 3 sections et propose un espace extérieur.
L’amplitude horaire de la structure est de 8h00 à 18h00.

Adresse : 3 Boulevard André Malraux, 13380 Plan-de-Cuques

Descriptif du poste

L’Animateur/rice d’Eveil assure les activités d’éveil et les soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.

Prise de poste le : 01/09/2026

Type de contrat : CDI - Temps partiel 20h

Diplômes requis : • CAP AEPE ou équivalence

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale Alisfa + prime

Missions pour ce poste

Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne
Réaliser les soins adaptés à l’enfant, selon les protocoles en vigueur
Etablir une communication adaptée à l’enfant et sa famille
Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques

Les avantages à travailler chez Crèches du Sud

Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs.
Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance.
Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi.
Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai.

Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux.
Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking.
Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.
Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.).

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Animateur petite enfance (H/F)

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