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MAITRE.SSE DE MAISON H/F
Groupe SOS —Saint-Pierre-des-Corps (37)
- Travail en journée
Maîtresse de Maison F/H
EHPAD Les Jardin d'Iroise d'Oé —Notre-Dame-d'Oé (37)
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MAITRE.SSE DE MAISON H/F

Groupe SOS -
Saint-Pierre-des-Corps (37)

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

CAP
Permis B
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Missions :

Maintenir l'hygiène des locaux, les équipements et du matériel
Gérer le stock et le matériel nécessaire au bon fonctionnement des repas et de l'hygiène
Fournir les repas
Appliquer les procédures et normes en usage dans les collectivités
Inscrire son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Assurer la continuité de l'accompagnement avec les différentes fonctions pédagogiques, éducatives et psychologiques
Participer à la communication interne du service et veille à la circulation de l'information en direction des enfants, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (mail, cahier de transmission.)
Accueillir, accompagner et intégrer l’enfant accueilli avec bientraitance
Favoriser l'autonomie de l’enfant accueilli par des ateliers
Réceptionner les repas livrés
Recenser les températures des repas livrés
Tenir compte des régimes alimentaires spécifiques
Organiser, animer et entretenir le cadre de vie en lien avec la participation de l’enfant et de l'équipe.

Conditions de travail particulières :

Travail en hébergement collectif,
Travail de jour.

Début du contrat : Dès que possible

Le profil recherché

Pré requis :

Titulaire du diplôme de maître.sse de maison ou équivalent
Permis B indispensable

Connaissances / savoirs

Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance
Connaissance d’un public diversifié avec situations complexes

Savoir-faire

Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire,
Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les enfants et les familles.

Savoir-être

Avoir le sens de l’observation
Sensibilité pour la prise en charge du jeune enfant
Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique
Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.)

Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 – CDI Non Cadre

Date de début du contrat : Dès que possible

Durée et horaire de travail : 35h00

Lieux de travail : Saint-Pierre Ile de la Réunion

Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE

Spécialité : Hôtellerie/ Tourisme/Restauration

Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)

Informations complémentaires

Avantages

Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE

Groupe SOS en quelques mots

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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