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Chargé.e de recrutement en alternance
Chargemap —Strasbourg (67)
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talent acquisition jobs near strasbourg, ge

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Chargé RH H/F - Dominance Recrutement

BlueLink -
Strasbourg (67)

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Détails de l'emploi

2 400 € par mois
Il y a 7 jours

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Service client
Ressources humaines
Compétences en communication

Description complète du poste

Au sein du service Ressources Humaines, vous occupez un poste de Chargée RH H/F à dominante recrutement tout en contribuant à la gestion administrative du personnel ainsi qu'au support des managers et des collaborateurs.

Recrutement

En collaboration avec les managers, vous assurez la gestion des sessions de recrutement :

Publication des offres d'emploi ;
Préqualification téléphonique
Organisation et animation des sessions collectives de recrutement ;
Réalisation des entretiens et communication des retours aux candidats ;
Suivi des périodes d'essai
Échanges réguliers avec les agences de recrutement ;
Suivi et gestion des factures.

Marque employeur

Déploiement et suivi de la marque employeur ;
Animation et suivi du réseau d'ambassadeurs.

Back-up Administration du personnel & Paie

Suivi administratif du personnel : gestion et mise à jour des dossiers individuels, rédaction des contrats de travail, DPAE..;
Contribution à la gestion de la paie et des avantages sociaux : traitement des arrêts maladie, préparation des éléments variables de paie (suivi des transports en commun, mutuelle...) ;
Gestion des procédures disciplinaires de premier niveau (avertissement, rappel à l'ordre, mise en demeure) ;
Suivi des heures CSE et syndicales ;
Accompagnement des managers et réponse aux questions des collaborateurs.

Profil recherché

Bac+3 en Ressources Humaines, une première expérience en recrutement.

Pour réussir sur ce poste, vous savez allier organisation, rigueur et réactivité. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de créer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs.

Rémunération :

2400 € bruts mensuel + prime semestrielle

Avantages :

Réduction sur 2 billets d’avion aller/retour par an au bout d’un an d’ancienneté

Possibilité de télétravail 2 jours/semaine sous réserve d’autonomie et accord managérial

Possibilité de télétravailler 5 jours par an dans l’espace Schengen sous réserve d’autonomie et accord managérial

Remboursement des indemnités kilométriques vélo/trottinette électrique

Restaurant inter-entreprise à prix avantageux (un repas complet entre 3 et 6 €)

Commodité (café, cafétéria équipée pour les adeptes du fait maison)

Intéressement, participation

Remboursement à hauteur de 75 % des transports en commun

Possibilité de faire du bénévolat à hauteur de 7h/an

Tout commence par une rencontre… Et nous sommes sûrs que la nôtre fera des merveilles ! Chez BlueLink, filiale d’Air France experte en relation client, vous aurez la chance d'interagir avec des clients du monde entier, de développer vos compétences en communication, de pratiquer des langues étrangères et d'élargir votre vision du monde. Nos collaborateurs vous le diront volontiers, intégrer BlueLink, c’est :

Exercer un métier utile pour nos clients, leurs clients et pour le monde de demain
S’épanouir dans une atmosphère unique et embarquer dans une aventure humaine et enrichissante, faite de belles rencontres, ouverte sur le monde, les cultures et les métiers de la relation client
Faire décoller sa carrière et grandir dans un environnement dynamique et stimulant, propice à l’évolution professionnelle et personnelle.

Avec 6 centres dans 5 pays sur 4 continents, et 35 langues parlées, nos 2000 collaborateurs vivent, chez BlueLink, une véritable expérience multiculturelle, faite d’entraide et de soutien qui nous permettent de relever les challenges ensemble.

Vous souhaitez vivre des expériences qui font la différence ? Alors, rencontrons-nous !

***

BlueLink est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui célèbre la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et à favoriser une culture d'entreprise accueillante et respectueuse de toutes les singularités.

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