Nous recrutons notre prochain.e. Monteur.se.-vendeur.se. en CDI étudiant dans le magasin de Nogent-sur-Oise.
CARTERCASH, enseigne du groupe Mobivia, simplifie l’entretien auto en France et à l’international avec des produits essentiels à prix bas et un service simple, sympa et sincère.
Vous travaillez 9h/semaine !
Chez CARTERCASH , pas de routine : nos monteurs-vendeurs vivent des journées bien remplies, différentes mais toujours rythmées par la même énergie — celle du service client.
Un jour en surface de vente, un autre à la station de montage, ou les deux selon le rythme du magasin : ici, on aime la polyvalence, l’action et le travail d’équipe.
Votre mission, si vous l’acceptez : faire tourner le magasin comme une voiture bien réglée
Lancer la journée
Vous faites le point avec votre Directeur de magasin et vos collègues : priorités, arrivages, objectifs — et c’est parti !
Accueillir et conseiller les clients
Sourire, écoute, service… Vous êtes le premier contact CARTERCASH, celui ou celle qui rend l’entretien automobile simple et sympa.
Faire tourner le moteur à plein régime
Réception, mise en rayon des produits, merchandising, facing, gestion des prix, rangement… Le magasin tourne grâce à vous.
Encaisser et fidéliser
Vous assurez les encaissements, échangez avec les clients, proposez un conseil, et fidélisez nos habitués.
Prendre le volant côté station
Démontage et montage de pneus, vidanges, changement de filtres, montage de plaques d’immatriculation, réparation de crevaisons… Vous garantissez la sécurité et la sérénité de nos clients sur la route.
Assurer la qualité et la sécurité
Vous appliquez les procédures en station, travaillez proprement et veillez à la sécurité de tous.
Clôturer la journée
Fermeture des caisses, dernier check, un petit mot sympa à votre équipe… et retour maison, fier·ère du travail bien fait.
Vous êtes étudiants et vous avez envie de travailler et découvrir le monde de l'entreprise !
Vous êtes débrouillard.e, dynamique et rigoureux.se.
Vous n’avez pas peur de vous retrousser les manches.
Rémunération & reconnaissance
Employé / 9 h
Un intéressement trimestriel et une participation annuelle attractifs
Une prime mensuelle selon les objectifs et la performance de votre magasin
Un régime frais de santé et prévoyance avantageux (prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l’entreprise)
Formation & développement
Une formation complète à nos méthodes et produits via une super intégration
De réelles évolutions possibles : beaucoup de nos Directeurs ont commencé comme vous !50 % des directeurs magasin ont été Monteurs Vendeurs.
Nous facilitons l’accès à l’emploi des personnes au parcours et au profil très diversifiés
Culture & environnement
Une culture d’entreprise forte avec cet état d’esprit : simple, sympa, sincère !
Et surtout, vous retrouverez une équipe soudée, avec de la bienveillance et de la bonne humeur.
Cliquez sur Postuler, on s’occupe du reste !
Mais comme on aime être transparent, voici notre GPS du recrutement !
On met le contact : le directeur de magasin vous contacte par téléphone pour échanger sur votre candidature.
On chauffe le moteur et on prend de la vitesse : Le directeur de magasin fait votre connaissance avec le directeur adjoint.
On passe au vert (enfin, au rouge CARTERCASH): vous enfilez votre gilet et vos chaussures de sécu avant de franchir les portes de votre nouveau travail !
Créée en 2002, notre enseigne fait partie du groupe Mobivia et continue sa route en France et à l’international, avec déjà plus de 100 magasins et une dizaine d’ouvertures par an.
Chez nous, pas de détour : on vend l’essentiel pour la voiture, à prix bas toute l’année — pneus, pièces détachées, et accessoires — avec un service simple, sympa et sincère.
Nos équipes partagent une même conviction :
“Commerçants avant tout” bienveillants, passionnés, et toujours prêts à donner les meilleurs conseils.
Alors, prêt à rejoindre les 1500 collaborateurs CARTERCASH ?
