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Manager de Laboratoire Biologie Cellulaire h/f
Limagrain —La Ménitré (49)
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BIOLOGISTE (TNS) H/F
CENTRE OUEST —Saumur (49)
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Sélectionneur Pois-endives H/F
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Manager de Laboratoire Biologie Cellulaire h/f

Limagrain -
La Ménitré (49)

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d’entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Biologie
Expérience en gestion d'équipe
Ingénierie
Biotechnologie
Biologie cellulaire
Master
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Description de poste

Date de début de publication: 25/03/2026

ID de l'offre: 1989

Unit: Limagrain Vegetable Seeds Traits and Technology

Titre du poste: Manager de Laboratoire Biologie Cellulaire h/f

Localisation: La Ménitré

Type de contrat: CDI

Description de poste:

Quelques éléments de contexte

Au sein de la division Trait & Technologies de la division potagères de Limagrain vous prenez la responsabilité des activités Biologie cellulaire application sur les laboratoires à La Ménitré et La Bohalle. Votre équipe, composée de 5 à 10 collaborateurs (agents de maîtrise et employés ouvriers) a la charge de différents programmes de génération de matériel végétale en appuie des programmes de création variétale sur différentes espèces dans notre entreprise.

Vos Missions

Management & leadership

Encadrer, animer et développer une équipe terrain d’experts en biologie cellulaire végétale, répartie sur deux sites.
Définir les priorités, organiser les activités, allouer les ressources et garantir l’atteinte des objectifs en respectant le cahier de charges.
Assurer un suivi rigoureux des activités, des résultats et des projets en cours.
Favoriser un environnement de travail collaboratif, efficace, motivant et aligné avec les valeurs de l’entreprise.

Stratégie, innovation et amélioration continue

Piloter l’exécution de la stratégie du laboratoire et garantir la performance des activités.
Initier, conduire et déployer de nouvelles technologies, outils et méthodes en culture in vitro (haploïdes doublées, micro-propagation, sauvetage d’embryons).
Optimiser et standardiser les protocoles, méthodes et processus dans une logique d’amélioration continue, de qualité et de maîtrise des coûts.
Mettre en place des guidelines, processus et indicateurs (KPIs) permettant de mesurer l’avancement, la performance et la transparence des activités.

Gestion de projets et gouvernance

Élaborer, planifier et conduire plusieurs projets simultanément, en interaction avec les équipes internes (Sélectionneurs, R&D, opérations culture).
Participer activement aux comités internes et aux instances de gouvernance liées aux activités du laboratoire.
Contribuer à la construction et au suivi des budgets CAPEX, OPEX et PERC pour les activités sous votre responsabilité.

Ce que nous attendons de vous

Formation biotechnologies biologie cellulaire / biotechnologie, biologie végétale, agronomie (Master, Ingénieur).
Expérience confirmée en culture in vitro , dans le secteur semencier ou en biotechnologies végétales.
Compétences avérées en management d’équipe et en pilotage de projets.
Capacité à travailler sur plusieurs sites, à fédérer et à accompagner le changement.
Forte orientation résultats, sens de l’organisation, rigueur scientifique et goût pour l’innovation.

Compétences

Ce que vous allez trouver chez nous

Un rôle clé au cœur de l’innovation variétale.
La possibilité d’impacter directement la performance des programmes de sélection.
Un environnement stimulant, combinant expertise scientifique, technologies avancées et dynamique collaborative.
Une entreprise engagée dans le développement durable et la qualité des semences potagères.

Rémunération (selon profil), avec 13ème mois versé mensuellemen t et variable sur objectifs .
Statut : Cadre
Temps de travail flexible du lundi au vendredi, avec un minimum de 14j de repos forfait jours/an
Prime d’intéressement-participation
Avantages : Mutuelle familiale, restaurant d’entreprise, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), animations sur site gratuites.

Process de recrutement

1 Prise de contact téléphonique avec la recruteuse
1 Entretien technique avec le manager et la recruteuse (visio ou sur site)
1 possible entretien de confirmation

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