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Encadrant technique d'insertion recyclerie H/F
Fibr'Ethik —Saint-Pierre-d'Albigny (73)
- 2 027 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- En présentiel
- Production
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il y a 2 jours
BIKE PATROL/PATROUILLEUR VTT (H/F)
REGIE DES DOMAINES SKIABLES SAVOIE GRAND REVARD —Les Déserts (73)
- À partir de 12,35 € de l’heure
- Heures supplémentaires
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- En présentiel
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OUVRIER ESPACES VERTS H/F
Les papillons d'aix —Aix-les-Bains (73)
- 22 500 € par an
- Temps plein
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Agent technique/entretien et espaces verts H/F
CAMPING LA FERME DE LA SERRAZ —Doussard (74)
- 1 € par an
- Disponible le week-end
- Anglais
- Sens de l'organisation
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il y a 6 jours
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F
Commune de Porte-de-Savoie —Porte-de-Savoie (73)
- À partir de 12,04 € de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
- Réductions tarifaires
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il y a 3 jours
Agent de propreté urbaine H/F
Commune de Porte-de-Savoie —Porte-de-Savoie (73)
- À partir de 12,04 € de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
- Réductions tarifaires
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Commercial H/F
BIO3G —Albertville (73)
- De 27 000 € à 70 000 € par an
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il y a 10 jours
Responsable Unité de production Espaces Verts
ESPOIR 73 —La Ravoire (73)
- À partir de 2 001,99 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
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il y a 4 jours
ADJOINT AU RESPONSABLE PRODUCTION FLORALE ET HORTICOLE (H/F)
Mairie AIX LES BAINS —Aix-les-Bains (73)
- À partir de 2 101 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- En présentiel
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il y a 3 jours
Agent technique H/F
ALFA 3A —Chambéry (73)
- 1 866,65 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Sens de l'organisation
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CHAUFFEUR PL H/F - "CHAMBERY"
Loxam Rental —Chambéry (73)
- Temps plein
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Agent technique de maintenance des bâtiments (H/F) - Ref 30860
Conseil Département de Savoie —Chambéry (73)
- Temps plein
Stage - Facility Management - Préparation ingénieur - Bac +4 /5 - Savoie / Francin (73) - F/H
Schneider Electric —Porte-de-Savoie (73)
- Travail en journée
- Ingénierie
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Alternance - ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F
PSI INDUSTRIES —Frontenex (73)
- Niveau Bac
Agent technique de maintenance des bâtiments (H/F) - Ref 30860
Savoie Recrutement —Chambéry (73)
- Temps plein
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MECANICIEN ITINERANT TP H/F - CHAMBERY
Loxam Rental —Chambéry (73)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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PSYCHOLOGUE H/F 0.25 ETP ESAT et 0.75 ETP FH/FDV
Les papillons d'aix —Aix-les-Bains (73)
- Temps plein
- Master
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AGENT POLYVALENT ENTRETIEN BATIMENTS ET ESPACES VERTS H/F
GENERALE ELEC —Sévrier (74)
Sens du service, autonomie et polyvalence. Permis B exigé en raison des déplacements nécessaires à la réalisation des missions (Déplacements à prévoir sur…
De 25 000 € à 35 000 € par an
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il y a 13 jours

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Encadrant technique d'insertion recyclerie H/F

Fibr'Ethik -
Saint-Pierre-d'Albigny (73)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 027 € par mois
Il y a 2 jours

Qualifications

Recyclage
Niveau Bac
Production
CAP/BEP
Travail du bois

Description complète du poste

Cadre
L’association Fibr’Ethik, labellisée Régie de Territoire, porte un Atelier Chantier d’Insertion (ACI). Elle a pour objectif de proposer du travail à des personnes du Territoire Cœur de Savoie éloignées de l’emploi. En les accompagnant vers un emploi pérenne, elle participe au développement durable du territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle est en lien avec ses habitants et le monde associatif et assure une modeste action d’éducation populaire par l’organisation de conférences… (Caf’Ethik). La structure porte également le PECCS (Pole d’économie circulaire en Cœur de Savoie qui aide les entreprise à développer l’EIT avec leurs voisins) elle compte 12 permanents et environ 42 salariés en insertion, répartis sur 3 activités : Terre De Valeurs (maçonnerie, espaces verts et petits travaux), l’Atelier Éco-Maroquinerie (couture sur matériaux upcyclés), et la Recyclerie.

Missions

Encadrement des valoristes

Il·elle veille au respect des règles de sécurité, au port des EPI et au maintien des bonnes conditions de travail.
Il·elle assure la formation technique des valoristes. Il·elle décrit les tâches de manière précise et technique et valide la qualité du travail fait dans les temps impartis. Il·elle évalue l’acquisition des compétences des salariés en matière de savoirs, savoir-faire et comportement et les soutient en cas de difficulté et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes et à leurs capacités de progression pour leur permettre de monter en compétences. Il·elle valorise les personnes. Il·elle veille sur l’équilibre des équipes.
Il·elle veille à l’intégration des nouveaux salariés.
Il·elle travaille en binôme avec la CIP pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel ; en cas de besoin sur des points particuliers. Dans tous les cas, il·elle échange un maximum d’informations et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité.

Fonctionnement de la recyclerie

Il·elle suit au quotidien les activités de collecte, revalorisation, revente.
Il·elle est garant du bon fonctionnement de la caisse, du coffre et des informations comptables liés.
Il·elle se charge de la gestion du matériel et de l’outillage utilisé par les valoristes.
Il·elle est responsable de la qualité des données saisies dans le GDR, pour avoir un suivi de l’activité selon la précision demandée par l’association.
Il·elle gère les débarras sur le terrain.

En collaboration avec l'équipe encadrante

Il·elle est proactif sur les règles de fonctionnement écrites
Il·elle est garant des données pour une communication efficace à tous les niveaux
Il·elle accueille les bénévoles et leur assigne des taches en fonction de leurs compétences et envies
Il·elle est moteur sur le développement d’outils de filière ou d’actions spécifiques destinés à) développer le CA ou l’impact environnemental sur les 4 fonctions de la recyclerie. En particulier, mettre en place avec l’aide de partenaires ou de personnes ressources en interne des actions de sensibilisation au réemploi et à la consommation durable

Autres missions

Il·elle a la responsabilité d’ouvrir et de fermer la structure et la caisse du magasin
Il·elle est responsable de la présence et de la formation des salariés qui interviennent en déchetterie sur un planning défini
Il·elle peut conduire le camion de la recyclerie

Compétences requises

Connaissance du travail du bois et de sa transformation
Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés
Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun

Particularité du poste

Prise de poste le 6 juillet 2026
Emploi basé à Saint Pierre d’Albigny avec quelques déplacements principalement sur Cœur de Savoie
Travail de 35 heures hebdomadaire
Salaire : coefficient 190 de la convention collective du Mouvement des Régies, statut agent de maîtrise, soit 2027€ brut mensuel
CDI
Candidature à envoyer uniquement par mail avec CV et lettre de motivation avant le 30 juin 2026 à l’adresse suivante : [email protected]

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 027,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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