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Assistant·e de Direction (H/F)
Centre Hospitalier Broussais Saint Malo —Saint-Malo (35)
- De 2 190 € à 2 225 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Bac
- Bureautique
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Assistante de Direction (H/F) Direction Coordination des projets - Direction Parcours & Ordonnancement
Centre Hospitalier Broussais Saint Malo —Saint-Malo (35)
- De 2 250 € à 2 900 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Bac
- Bureautique
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Assistant de Direction H/F
Roullier —Saint-Malo (35)
- Microsoft Office
- Niveau Bac +2
Assistant coordination de projets (H/F)
Centre Hospitalier Broussais Saint Malo —Saint-Malo (35)
- De 2 250 € à 2 900 € par mois
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il y a 6 jours
Assistant Ressources Humaines CDD (H/F)
Groupe Beaumanoir —Saint-Malo (35)
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
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Acheteur (F/H)
Centre Hospitalier Broussais Saint Malo —Saint-Malo (35)
- De 2 250 € à 2 900 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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il y a 6 jours
Assistant commercial H/F
CREPIOTE —Pleudihen-sur-Rance (22)
- Temps plein
- Bilingue
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7 h
Assistant RH CDD (H/F)
Groupe Beaumanoir —Saint-Malo (35)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
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Responsable affaires générales et juridiques (H/F)
Centre Hospitalier Broussais Saint Malo —Saint-Malo (35)
- De 2 550 € à 3 850 € par mois
- Master
- Esprit d'analyse
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il y a 8 jours
Assistant(e) Style (H/F) - Alternance
BONOBO —Saint-Malo (35)
- Intelligence artificielle
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Stage - Assistant(e) RH F/H
EMERIA DINARD —Dinard (35)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
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Stage gratifié - Un(e) Chargé(e) de projets logistiques et évènementiels (H/F)
Ville de Saint-Malo —Saint-Malo (35)
- Master
- Niveau Bac +2
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Assistant Marketing Local (H/F) - Stage
BONOBO —Saint-Malo (35)
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ALTERNANCE - Assistant(e) Accueil F/H
GROUPE MARC —Pleurtuit (35)
- Temps plein
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- Niveau Bac +2
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il y a 14 jours
Stage - Assistant communication événementiel corporate F/H
Roullier —Saint-Malo (35)
- Anglais
- Master
- Stage
Assistant ADP et Paie CDD H/F
Groupe Beaumanoir —Saint-Malo (35)
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Commercial en Communication (H/F)
Groupe actu —Saint-Malo (35)
- À partir de 27 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- En présentiel
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Groupe Beaumanoir —Saint-Malo (35)
- Informatique
- Anglais
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il y a 12 jours

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Assistant·e de Direction (H/F)

Centre Hospitalier Broussais Saint Malo -
Saint-Malo (35)

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Détails de l'emploi

CDD
De 2 190 € à 2 225 € par mois

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Publisher
Niveau Bac
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

À propos de nous

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et votre rigueur au service du bon fonctionnement d’un hôpital public ? Rejoignez le GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE et participez aux missions de la Direction Générale.

Le GHRE recrute un.e assistant·e (H/F) à temps plein pour assurer des missions de secrétariat et d’assistanat sur le site hospitalier de Saint-Malo.

L’assistant·e de Direction organise le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques liées au service et au suivi des dossiers. Il / Elle organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions…), anticipe et gère divers dossiers en lien avec les Directions fonctionnelles du GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE.

Mission

Gestion administrative et organisationnelle

Gestion et tenue des agendas électroniques : planification des rendez-vous, coordination et organisation de réunions
Gestion des e-mails : réception, tri, transmission et suivi des messages
Accueil physique et accueil téléphonique des interlocuteurs internes et externes
Rédaction, mise en forme et suivi de documents : courriers, rapports, tableaux, présentations
Traitement du courrier entrant et des dossiers : enregistrement, tri, diffusion, archivage.

Organisation de réunions, instances et évènements

Préparation logistique et administrative des réunions, instances, visites et évènements : réservation des salles, préparation des ordres du jour, convocations et envoi des documents réglementaires, feuilles d’émargement, préparation des supports projetés, enregistrement vocal, prise de notes, rédaction des comptes rendus, diffusion auprès des participants
Gestion des accès, suivi matériel, etc…

Contribution aux projets transversaux

Collaboration administrative avec les directions fonctionnelles et les secrétariats pour fluidifier le suivi de dossiers et garantir la cohérence des actions.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Afin de garantir une continuité optimale du fonctionnement des instances et des missions transversales, l’assistant·e de direction assure la suppléance des collègues assistant·e·s de la Direction Générale pendant leurs absences.

Contrat : CDD de 3 mois pouvant évoluer sur un contrat pérenne ; ou mutation ; ou détachement.

Grade : Adjoint administratif - Catégorie C

Lieu de travail : Site hospitalier de SAINT-MALO (35). Déplacements ponctuels sur le site hospitalier de DINAN.

Temps de travail : 35 heures par semaine

Profil

Diplômé·e Bac minimum ; Bac + 2 souhaité dans le domaine de l’assistanat, de la bureautique, de l’administratif.

Savoir faire :

Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, internet, intranet, Outlook…) et les nouvelles technologies d’information et de communication
Savoir organiser des visioconférences
Connaître l’organisation et le fonctionnement d’un établissement public de santé, notamment en ce qui concerne les instances
Savoir filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques
Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte rendu, procès verbal, dossier...) dans le respect indispensable de l’orthographe et de la grammaire
Organiser et prioriser les activités de secrétariat quant aux différentes informations et aux dossiers
S’exprimer aisément et assurer un accueil de qualité vis-à-vis d’interlocuteurs divers et variés : autorités administratives externes, usagers, directeurs, secrétaires de direction et personnels du GHRE
Identifier un problème et savoir en rendre compte
Prendre des initiatives adaptées.

Savoir être :

Capacité d’adaptation pour travailler avec différents interlocuteurs (Directeurs, Praticiens, ARS, Préfecture…)
Discrétion et respect du secret professionnel
Disponibilité
Rigueur, organisation et méthode, esprit de synthèse
Polyvalence et efficacité
Sens du contact et du dialogue : écoute, diplomatie.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

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