Agent d’entretien Extra weekends H/F :
Ce poste n'est PAS LOGE.
Etre disponible tous les weekends du 04/07 au 30/08/2026
Nous recherchons des employés de ménage pour les SAMEDIS
Plusieurs postes à pourvoir.
Les postes d'extras peuvent être un complément de salaire pour les personnes ayant déjà un emploi.
Nous embauchons dès l'âge de 16 ans avec une autorisation parentale.
Venez travailler dans l’un des plus beaux campings de la région.
Vous intégrez l’équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.
Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com)
Envoyez-nous vite votre CV pour nous aider dans notre mission.
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l’envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping.
Vous avez l’esprit d’équipe.
Vous êtes dynamique.
L’équipe d’entretien est composée de 2 à 20 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employés qualifiés etc.).
Ce poste n'est pas logé.
QUE FEREZ-VOUS ?
- Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping :
Le Samedi entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l’état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client.
Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d’aider l’équipe d’animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage…).
Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!
NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME
Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s’inscrit dans la durée.
Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes …) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible.
Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (relationnel client, gestion de litige, gestion des produits, secourisme, sécurité incendie …).
Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.
Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8% - Les contrats saisonniers qui reviennent d’une année sur l’autre sont aussi augmentés
Si vous souhaitez évoluer vers un poste de gouvernant ou de réceptionniste c’est possible ! Nous vous formerons !
A PROPOS DE NOUS
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d’une équipe restreinte, jeune et très dynamique.
Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l’international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes !
Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.
Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
Vous trouverez chez nous de l’indépendance, de la liberté, de l’autonomie et beaucoup de responsabilités.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 100,00€ par jour
Lieu du poste : En présentiel
