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REMPLACEMENT - AGENT ADMINISTRATIF
SYNDICAT MIXTE DES PORTS DE L'ESTUAIRE DE LA SEUDRE —La Tremblade (17)
- De 1 910,40 € à 2 613,00 € par mois
- Temps plein
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Réceptionniste, Hôte/Hôtesse d'accueil H/F
Face a New York —Royan (17)
- 1 795,21 € par mois
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Assistant(e) Technique
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Colisée France —Soulac-sur-Mer (33)
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Assistant(e) Maitre d hôtel H/F
Hively Hospitality - Thalazur —Royan (17)
- 2 289 € par mois
- Heures supplémentaires
- Service client
- Anglais
- Hôtel
- Tarifs préférentiels
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Assistant Manager (H/F)
LP GROUPE —Soulac-sur-Mer (33)
- 1 744,92 € par mois
- Microsoft Office
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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12 h
Adjoint de direction H/F
Colisée France —Soulac-sur-Mer (33)
- Temps plein
- Master
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il y a 4 jours
Assistant Manager (H/F)
GROUPE LP PROMOTION —Soulac-sur-Mer (33)
- Microsoft Office
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant(e) propreté F/H
Slow Village Marennes Oléron —Hiers-Brouage (17)
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Face a New York —Royan (17)
Assurer la sécurité de l’accueil en vérifiant l’identité des visiteurs si nécessaire. Maintenir l'espace d'accueil propre, organisé et convivial, en utilisant…
1 795,21 € par mois
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REMPLACEMENT - AGENT ADMINISTRATIF

SYNDICAT MIXTE DES PORTS DE L'ESTUAIRE DE LA SEUDRE
La Tremblade (17)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 1 910,40 € à 2 613,00 € par mois
Il y a 17 heures

Qualifications

Sage
Traitement de texte
Microsoft Office
Expérience administrative
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Structure

Syndicat Mixte des Ports de l’Estuaire de la Seudre

Lieu d’affectation

Bureau du Syndicat Mixte – La Tremblade, ancienne Gare, place Faure Marchand

Type de contrat

CDD de remplacement du 1er Novembre 2026 au 1er Juillet 2027

Temps de travail

35 heures du lundi au vendredi

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur du Syndicat Mixte, l’agent administratif assure les missions administratives courantes, le suivi de dossiers spécifiques ainsi que l’appui administratif et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement du Syndicat Mixte.

Gestion administrative courante

· Assurer l’accueil physique et téléphonique et orienter les usagers et interlocuteurs vers les services ou personnes compétentes.
· Réceptionner, enregistrer, transmettre et assurer le suivi des courriers et courriels.
· Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, documents administratifs et tableaux de suivi.
· Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des dossiers administratifs.
· Participer à la préparation et au suivi des dossiers administratifs du Syndicat Mixte.
· Assurer la mise à jour de documents et de bases de données nécessaires au suivi des activités.

Suivi de dossiers spécifiques

· Assurer le suivi administratif de dossiers confiés par la Direction.
· Recueillir, organiser et mettre à jour les informations nécessaires au suivi des dossiers.
· Assurer les relances auprès des différents interlocuteurs et veiller au respect des échéances.
· Préparer les pièces et documents nécessaires à l’instruction et au suivi des dossiers.
· Mettre en place et tenir des tableaux de suivi permettant de suivre l’avancement des dossiers.
· Assurer le lien administratif avec les différents interlocuteurs du Syndicat Mixte.

Gestion des plannings et organisation

· Assurer la gestion et la mise à jour des plannings de réunions, rendez-vous et différentes échéances.
· Organiser les rendez-vous et réunions en lien avec la Direction et les services.
· Préparer les convocations, ordres du jour et documents nécessaires aux réunions.
· Anticiper les échéances et assurer les rappels nécessaires auprès des personnes concernées.
· Participer à l’organisation matérielle des réunions et rendez-vous.

Rédaction et suivi des réunions

· Participer aux réunions organisées par le Syndicat Mixte lorsque cela est nécessaire.
· Prendre des notes et rédiger les comptes rendus de réunions.
· Mettre en forme et diffuser les comptes rendus et documents associés.
· Assurer le suivi des décisions et actions identifiées lors des réunions.
· Mettre à jour les tableaux de suivi correspondants.

Assistance administrative au Directeur

· Assurer un soutien administratif quotidien auprès du Directeur.
· Préparer les dossiers et documents nécessaires aux rendez-vous et réunions.
· Réaliser des recherches et recueillir les informations nécessaires à la préparation de dossiers.
· Rédiger ou mettre en forme certains courriers, notes et documents à la demande du Directeur.
· Assurer le suivi des demandes et échéances confiées par la Direction.
· Faciliter la circulation de l’information entre la Direction, les services et les différents interlocuteurs.

Compétences requises

· Bonne maîtrise des outils bureautiques : messagerie, traitement de texte, tableur et outils de présentation.
· Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe.
· Capacité à rédiger des comptes rendus de manière synthétique et structurée.
· Capacité à organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément.
· Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
· Capacité à respecter les délais et à assurer les relances nécessaires.
· Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
· Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.

Profil recherché

· Formation ou expérience dans le domaine administratif.
· Une expérience au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure administrative serait appréciée.
· Une connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics constituerait un atout.
· Une connaissance du milieu portuaire ou maritime serait appréciée, sans être indispensable.

Qualités attendues

· Rigueur et sens de l’organisation.
· Autonomie et capacité d’initiative.
· Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
· Discrétion et sens de la confidentialité.
· Réactivité et capacité d’adaptation.
· Sens du service public.
· Bon relationnel et esprit d’équipe.
· Capacité à travailler avec différents niveaux d’interlocuteurs.

Conditions particulières

· Travail principalement en bureau.
· Contacts réguliers avec les élus, usagers, partenaires et différents interlocuteurs du Syndicat Mixte.
· Activité nécessitant de la polyvalence et une capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances en parallèle.
· Respect des consignes, des procédures internes et des règles de confidentialité.

Rémunération : 1 910,40€ à 2 613,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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