Département production et logistique
Jeudi, 03.09.2026
Depuis sa fondation en 1994, le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN) s’est affirmé comme une référence incontournable dans le domaine de l’usinage en France. Fort de ses équipes hautement qualifiées et d’un parc exceptionnel composé de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances remarquables. En exploitant pleinement les technologies les plus avancées, l’entreprise fabrique chaque année près de 600 000 pièces avec une précision exemplaire. De plus, son département Recherche et Développement , constitué d’ingénieurs et de techniciens experts, se consacre entièrement à la création d'équipements innovants et fiables, assurant ainsi une qualité irréprochable à chacun de ses clients.
Pourquoi choisir CRAN ? Le succès de notre entreprise repose avant tout sur l’engagement de collaborateurs passionnés et déterminés, prêts à relever de grands défis. Nos valeurs fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, forment le socle de notre croissance constante. En rejoignant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous deviendrez un acteur essentiel pour stimuler notre développement. Par ailleurs, la satisfaction de nos clients est au cœur de toutes nos préoccupations, car leur confiance représente le levier indispensable à notre réussite.
Venez dès maintenant découvrir notre univers et intégrez une équipe engagée chez CRAN. En nous rejoignant, vous contribuerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités.
Vos missions :
- Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire
- Changement des outils et des plaquettes
- Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage
- Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc…
- Anticiper les dysfonctionnements
- Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
- Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d’usinage
- Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc…)
- Contrôle journalier des niveaux d’huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc …)
- Contrôle hebdomadaire de l’état des filtres d’armoires électriques et ventilateurs divers
- Respect des règles d’hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur
Votre profil :
- Disponibilité
- Passionné par la mécanique
- Connaissance des machines MAZAK est un plus
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Expérience de 2 ans dans l’industrie
- Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
- Esprit logique, méthodique et organisé
- Demande une attention soutenue
- Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux
- Bonne résistance physique
- Aptitude à travailler en équipes
- Réagir rapidement face à une situation d’urgence
- Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime d'équipe si applicable
- Prime panier si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Prime Early bird si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
- Département : Production et logistique
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
- Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pour postuler :
Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.
Pour candidater chez CRAN, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence : CRAN1-PRO-OE-260814-TC
Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Processus de recrutement :
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Faites passer le message :
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Mots clés :
Régleur / Régleuse / Tourneur / Fraiseur / Opérateur sur machine numérique / Opérateur CN / Industrialisation
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Offres :
- Offres temps plein
- Offres temps partiel
- Offres job d'été / emploi saisonnier
- Offres volontariat international en entreprise (VIE)
Alternance :
- Professionnalisation
- Apprentissage
Formation professionnelle :
- Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
- Certificat de qualification professionnelle (CQP)
- Certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM)
- Certificat de qualification professionnelle inter branches (CQPI)
- Contrat unique d'insertion contrat initiative emploi (CUI-CIE)
- Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)
- Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
- Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)
Stages :
Freelance :
