Département production et logistique
Mercredi, 03.06.2026
Depuis sa fondation en 1994, le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN) s’est affirmé comme une institution de référence incontournable dans le domaine de l’usinage en France. Doté d’équipes hautement spécialisées et d’un parc de machines exceptionnel comprenant 24 CNC MAZAK, CRAN atteint des performances techniques remarquables. En tirant pleinement parti des technologies les plus avancées, cette entité produit annuellement près de 600 000 pièces avec un degré de précision exemplaire. Par ailleurs, son département Recherche et Développement , constitué d’ingénieurs et de techniciens spécialisés, est entièrement dédié à la conception d'équipements innovants et fiables, assurant ainsi une qualité irréprochable pour chacun de ses clients.
Pourquoi opter pour CRAN ? Le succès de notre organisation repose principalement sur l’implication de collaborateurs passionnés et déterminés, disposés à relever de grands défis. Nos valeurs fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, constituent les fondements essentiels de notre croissance. En intégrant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous contribuerez de manière déterminante au dynamisme de notre développement. Par ailleurs, la satisfaction client demeure au cœur de nos priorités, leur confiance représentant le levier primordial de notre réussite.
Nous vous invitons dès à présent à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de CRAN. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d’opportunités.
Vos missions :
- Lecture et analyse des plans de fabrication
- Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
- Ordonnancement des opérations d’usinage
- Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l’atelier
- Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l’atelier
- Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
- Réaliser la programmation sur différentes machines
- Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
- Optimiser les réglages, afin d’améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
- Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d’éviter des risques de dérives
- Limiter et suivre les encours de fabrication
- Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité
- Réaliser des outillages simples, pour l’usinage et le contrôle
- Réaliser des opérations d’usinage sur les montages d’usinage destinés aux nouveaux produits
- Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes
- Respect du planning de production
- Vérifier la charge de travail des machines
- Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
- Former les nouveaux collègues
- Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail
Votre profil :
- Passionné par la mécanique
- Connaissance des machines Mazak est un plus
- Qualité de formateur
- Précision et attention
- Très bonne communication
- Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n’est autorisée
- Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
- Les gestes doivent être précis, minutieux
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonne maîtrise de la programmation ISO
- Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
- Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
- Bonne maîtrise des processus d’usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
- Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
- Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
- Niveau de français courant (parlé et écrit)
Vos avantages :
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime d'équipe si applicable
- Prime panier si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Prime Early bird si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Participation au transport
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
- Département : Production et logistique
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
- Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pour postuler :
Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.
Pour candidater chez CRAN, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence : CRAN1-PRO-RE-260529-TC
Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Processus de recrutement :
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Faites passer le message :
Aidez vos amis à trouver un emploi et partagez cette offre. Merci d'avance.
Mots clés :
Régleur / Régleuse / Tourneur / Fraiseur / Opérateur sur machine numérique / Opérateur CN / Industrialisation
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Offres :
- Offres temps plein
- Offres temps partiel
- Offres job d'été / emploi saisonnier
- Offres volontariat international en entreprise (VIE)
Alternance :
- Professionnalisation
- Apprentissage
Formation professionnelle :
- Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
- Certificat de qualification professionnelle (CQP)
- Certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM)
- Certificat de qualification professionnelle inter branches (CQPI)
- Contrat unique d'insertion contrat initiative emploi (CUI-CIE)
- Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)
- Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
- Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)
Stages :
Freelance :
