Présentation de la Croix Rouge
Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés des personnes les plus vulnérables pour favoriser l’accès aux droits, à la santé et à un logement digne. Chaque jour, vous contribuez à une action de terrain engagée, fondée sur l’accueil inconditionnel et le respect de la dignité, au sein d’un réseau dynamique de salariés et de bénévoles qui accompagne plus de 72 000 personnes chaque année.
La Croix-Rouge française recherche :
1 Travailleur social F/H/X
En CDI à temps plein à compter du 31/08/2026
Lieu de travail : DT de l'Aveyron
Les principes du SIAO sont :
Réduire les démarches d’accès à l’hébergement ou au logement pour les personnes et simplifier l’intervention des travailleurs sociaux qui les accompagnent.
Traiter avec équité les demandes en s’appuyant sur la connaissance des disponibilités de l’ensemble de l’offre existante et orienter la personne en fonction de ses besoins et non seulement en fonction de la disponibilité.
Coordonner la mise en réseau des acteurs et des moyens et améliorer la fluidité entre hébergement et logement.
Participer à la mise en place d’observatoires locaux afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées.
Finalité du poste
La mise en œuvre du plan logement d'abord, et des circulaires y attenant instituent les SIAOs comme « clé de voûte » du service public de la rue au logement.
Dans ce cadre réglementaire, le travailleur social urgence / insertion / logement est placé au cœur de l’instruction, l’orientation et le suivi du parcours résidentiel des personnes. Il assure une fonction de soutien et expert auprès des partenaires. Il organise et anime les revues de parcours, commission partenariales et thématiques de travail.
La fonction d’écoutant 115 pourra être assurée de manière occasionnelle.
Poste
MISSIONS :
Assurer le traitement des demandes et construire des solutions adaptées
Instruire les demandes d’insertion, logement et de labellisation SYPLO
Analyser les demandes et identifier les éléments d’évaluations manquants dans la demande
Évaluer, en lien avec le prescripteur et les autres partenaires repérés, les besoins spécifiques des personnes sollicitant le SIAO, notamment en termes de santé, de logement / hébergement, permettant ainsi de construire une proposition d’orientation
Organiser et participer à la Commission Unique Interne (CUI) ;
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Assurer la fluidité et le suivi des parcours
Assurer le lien avec le 115 concernant les situations individuelles des personnes hébergées en urgence / en situation de rue
Faire le lien avec les gestionnaires de structure afin de travailler la sortie, mener les revues de parcours et leur suivi
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Participer et développer le réseau partenarial : de la rue au logement
Participer à la formation des prescripteurs et des gestionnaires ainsi qu'à l'animation de commissions pour favoriser une meilleure connaissance des différents dispositifs de logement et d’hébergement sur le territoire
Développer et entretenir les liens avec les acteurs du logement, de l'hébergement, du sanitaire, du social, de l'insertion... afin de co-construire des parcours d'accompagnements adaptés aux besoins des personnes ;
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Observer et suivre l’activité
Mettre en place les outils nécessaires au suivi de l’activité ;
Mettre à jour le logiciel SI SIAO et les tableaux de bord ;
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Rendre compte de ses activités et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement.
Participer à la rédaction du rapport d’activité
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Profil du candidat
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Vous disposez du diplôme dans le domaine du social
- Vous connaissez les publics en grande précarité
- Vous avez une bonne capacité d'organisation, d’aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles
- Vous faites preuve de réactivité, avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire
Rejoignez-nous
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d’une association engagée aux valeurs humanistes ?
Rejoindre la Croix-Rouge française, c’est bénéficier d’avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.
Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l’égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s’engage également pour l’avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l’ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d’ici 2030.
Date de prise de poste souhaitée
31/08/2026
Conditions du poste
- type de contrat : CDI Temps plein
- Horaires de travail : 9H00/17H00 (horaires en soirée occasionnellement)
- Une rémunération appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française
- Une reprise d'ancienneté de 60% sur emploi similaire
- Une prime de fin d’année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Cette prime peut être mensualisée
- A cette rémunération s’ajoute une indemnité mensuelle dite « CASTEX », égale à 241 euros bruts par mois
- Des déplacements dans le département sont à prévoir (véhicule de service à disposition) : le permis B est donc essentiel
- Vous pourrez faire de l'aller-vers au besoin et exceptionnellement travail en soirée. La majorité du temps en journée.
Job Reference: CRF13455
