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Assistant Exploitation (H/F)
XPO Logistics —Riom (63)
- De 27 000 € à 30 000 € par an
- Travail en journée
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 3 jours
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- Service client
- Bureautique
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Assistant Exploitation (H/F)

XPO Logistics -
Riom (63)

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Détails de l'emploi

CDI
De 27 000 € à 30 000 € par an
Il y a 3 jours

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
Participation
Intéressement

Qualifications

Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Dans le cadre de son développement, XPO Logistics recrute un Assistant d'exploitation (H/F) en CDI, à pourvoir dès que possible sur Riom (63).

Vos principales missions :

Gestion administrative des dossiers clients
Gestion facturation
Saisie et mise à jour des dossiers facturation
Accueillir et renseigner les clients
Gestion documentaire et archivage

Ce que nous vous proposons :

Rémunération fixe.
Poste du lundi au vendredi, horaires de journée.
Avantages sociaux liés à nos accords collectifs :
Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %).
Accord de télétravail.
Primes d’intéressement et de participation.
Compte Épargne Temps.Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO).
Perspectives d’évolution de carrière à moyen et long terme.

Compétences et qualifications requises :

Première expérience réussie sur un poste similaire.
Excellente maîtrise des outils informatiques.
Maîtrise de SAP serait un plus

Compétences et qualités appréciées :

Rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

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