20 meilleures offres (juridique h/f alternance, rennes, a2) (à pourvoir)

Assistant Juridique H/F - Alternance
Harmonie Mutuelle —Rennes (35)
- Temps plein
- Service client
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
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JURISTE en alternance (H/F)
CELIADE —Rennes (35)
- Temps plein
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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Analyste Recouvrement Judiciaire F/H
Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire —Cesson-Sévigné (35)
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
- Niveau Bac +2
il y a 10 jours
ALTERNANCE - Conseiller agence conseil en ligne Pôle Majeurs protégés H/F
Crédit Agricole Ille-et-Vilaine —Rennes (35)
- Service client
- Niveau Licence
- Services aux visiteurs
Alternance - Chargé(e) de prévention des impayés (H/F)
Archipel Habitat —Rennes (35)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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il y a 10 jours
Alternance - Agency Financements Structurés F/H - OTOKTONE
Banque Populaire Grand Ouest —Saint-Grégoire (35)
- Ingénierie
- Finance
- Bureautique
Alternance – Assistant(e) Comptable (H/F) – Rentrée 2026 F/H
Bijouterie Georges —Saint-Grégoire (35)
- 1 165 € par mois
- Temps partiel
- Niveau Licence
- Comptabilité
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ALTERNANCE - Chef de Projet RIS F/H
Orange SA —Rennes (35)
- Informatique
- Master
- Sens de l'organisation
Assistant administratif H/F
AALTO REIM —Cesson-Sévigné (35)
- À partir de 1 752,92 € par mois
- Service client
- Master
- Niveau Licence
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Assistant d’Agence H/F - CDI
In Extenso —Rennes (35)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
- Opportunités de carrières
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Auditeur junior (H/F)
PKF Arsilon —Rennes (35)
- De 31 000 € à 34 000 € par an
- Anglais
- Master
- Expérience en supervision
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Chargé de Clientèle Promotion Immobilière H/F
ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels —Saint-Grégoire (35)
- Recherche
- Finance
- Master
Travailleur(se) Social(e) -délégué/e MJPM
Association Tutelaire D Ille Et Vilaine —Vern-sur-Seiche (35)
- À partir de 2 156,50 € par mois
- Temps partiel
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours
Stagiaire en consolidation (H/F)
PKF Arsilon —Rennes (35)
- De 1 000 € à 1 100 € par mois
- Service client
- Master
- Commerce
il y a 2 jours
Alternant(e) - Chargé(e) de mission partenariats (F/H)
ENGIE —Saint-Grégoire (35)
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Esprit d'analyse
Juriste en Droit Social H/F
TYLS Conseil —Montgermont (35)
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
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Stagiaire en droit social H/F
FIDAL —Rennes (35)
- Anglais
- Master
- Stage
Stage en droit Fiscal H/F
FIDAL —Rennes (35)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Stage
Collaborateur comptable junior - (F/H)
TALENZ —Chantepie (35)
- Temps plein
- Master
- Services aux visiteurs
- Comptabilité
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Alternant Sales Development Representative (H/F)
INTRASIPA —Rennes (35)
- Vente
- Commerce
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Assistant Juridique H/F - Alternance

Harmonie Mutuelle -
Rennes (35)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Alternance

Avantages

Programme de formation
Comité d’entreprise (CE)
Formation interne
Intéressement

Qualifications

Service client
Études juridiques
Esprit d'analyse
Niveau Licence
Bureautique

Description complète du poste

Le poste :

Rattaché(e) au Pôle Contrôle et Investigations de la Direction Service & Satisfaction Clients, vous participez au contrôle des prestations versées et contribuez à l'amélioration des process.

Vos missions principales :

Vous menez les contrôles et investigations sur les dossiers, à partir des procédures, de la règlementation, des outils mis à disposition et vous savez les adapter aux particularités des dossiers complexes

Vous communiquez aux acteurs en interne (aux directions) ou en externe (avocat, huissier), les explications nécessaires à l’analyse et au suivi des dossiers, tout en préservant la confidentialité des données personnelles et stratégiques qu’ils pourraient éventuellement contenir

Vous alertez sur les dysfonctionnements constatés dans les process

Vous adaptez des courriers amiables ou de contentieux pour les dossiers spécifiques ou complexes

Vous participez à l’amélioration des techniques de détection des risques

Expérience souhaitée :

Vous souhaitez préparer une Licence Professionnelle Juridique à partir de septembre 2026.

Vous avez idéalement des connaissances en assurance.

Qualités personnelles :

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre aisance rédactionnelle.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’initiative et d’autonomie.

Outils informatiques :

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et une forte capacité à vous adapter aux outils.

Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
Accord d’intéressement
Forfait mobilité durable (jusqu’à 400 €/an)
Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service.
Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance
La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Le processus de recrutement :

Evaluation de votre CV par le recruteur
Entretien téléphonique avec le recruteur
Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre future tutrice

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ?

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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