Manager Opérationnel (H/F)
CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE —Provins (77)
- 2 435 € par mois
- Niveau Bac
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 14 jours
Responsable d'Etablissement H/F
Hôtel Saint Laurent —Nogent-sur-Seine (10)
- À partir de 36 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Responsable Conditionnement F/H
InVivo —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Manager F/H
McDonald's —Bray-sur-Seine (77)
- Temps plein
- Service en restauration
- Restauration
Responsable Sous-Projet Arrêt de Tranche en centrale nucléaire F/H
EDF —Nogent-sur-Seine (10)
- De 38 000 € à 46 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Compétences en communication
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Quality & Food Safety Manager F/H
InVivo —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps plein
- Anglais
- Master
il y a 3 jours
RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H
InVivo —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
il y a 1 jour
Responsable d’Exploitation H/F
VINCI Construction —Nogent-sur-Seine (10)
- Période de travail de 8 Heures
- Ingénierie
- Master
Chef d'Atelier Poids Lourds (H/F)
Actiloc —Provins (77)
- Temps plein
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Responsable d’équipe Région Centre H/F
REEL —Nogent-sur-Seine (10)
- Master
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
Postuler rapidement
Chef de projet ERP (F/H/X) – Temps partiel
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps partiel
- Systèmes PGI
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
Animateur QHSE (F/H/X) – Temps partiel
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps partiel
- Anglais
- En présentiel
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
Chef de projet Qualité Hygiène Sécurité Environnement (F/H/X) – Temps plein
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Anglais
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Chef de projet ERP (F/H/X) – Temps plein
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
Animateur QHSE (F/H/X) – Temps plein
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps plein
- Anglais
- En présentiel
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
Chef de projet recrutement (F/H/X) – Temps partiel
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps partiel
- Anglais
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Adjointe / Adjoint responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (F/H/X) – Temps plein
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Anglais
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Chef de projet processus métier et ERP (F/H/X) – Temps partiel
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps partiel
- Systèmes PGI
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
Animateur Hygiène Sécurité Environnement HSE (F/H/X) – Temps plein
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps plein
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Chargé de support et innovation informatique (F/H/X) – Temps partiel
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps partiel
- Systèmes PGI
- Java
- SQL
- Prise en charge du transport quotidien

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Manager Opérationnel (H/F)

CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE -
Provins (77)

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Détails de l'emploi

CDI
2 435 € par mois
Il y a 14 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Comité d’entreprise (CE)
Participation aux frais de garde d'enfants
Intéressement

Qualifications

Niveau Bac
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Manager Opérationnel (H/F)

Publié depuis 2 semaines • Date limite de candidature 10/06/2026

CDI

PROVINS

2 435 € par mois

NIVEAU 5C

Télétravail possible

NVHADD124179

CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE

Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,4 million de Seine-et-Marnais.

#FIERS DE PROTEGER, les 1 000 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos publics : assurés, professionnels de santé, établissements et employeurs.

Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur Linkedin !

Description du poste

Le Département des Revenus de Remplacement et de Substitution (RRS) est composé d'une équipe de 80 personnes, réparties entre le Service Indemnités Journalières ASsurance Maladie (IJ AS) de Provins et celui de Coulommiers. Sa mission ? Assurer les opérations administratives et techniques nécessaires au traitement des dossiers de prestations en espèces Maladie, Maternité et Paternité conformément aux dispositions réglementaires.

Les 2 services IJ AS assurent l'ensemble des opérations administratives et techniques nécessaires au traitement des dossiers de prestations en espèce Maladie, Maternité et Paternité pour les travailleurs salariés et les travailleurs indépendants.

A la veille du déploiement de l'outil ARPEGE, ces 2 pôles sont fortement mobilisés sur ce projet national à déclinaison locale : accompagnement au changement/formation des équipes/nouvelles organisations/pilotage renforcé de l'indicateur Contrats Pluriannuels de Gestion (CPG)…

A cet effet, le Manager Opérationnel contribue au bon fonctionnement de son unité, notamment en:

Déterminant les objectifs opérationnels du service,
Mettant en phase l'organisation et les moyens pour atteindre les objectifs,
Planifiant les activités des collaborateurs du service tout en s'assurant de l'adéquation charges/ressources,
Garantissant le maintien des compétences de l'équipe et détectant les besoins de formation dans le cadre du développement des compétences,
Analysant les résultats de l'équipe et assurant le reporting auprès du manager de Service,
Etant force de proposition dans la montée en compétences, l'animation et l'organisation du travail de l'équipe, vous saurez dynamiser et optimiser l'efficience et l'efficacité des collaborateurs dans le traitement des dossiers,
Animant des réunions régulières et en transverse avec les différents pôles du service,
Travaillant en collaboration avec l'ensemble des managers du Service du Pôle Revenus de Remplacement et de Substitution,
Collaborant en transversalité avec les différents secteurs de la Caisse.

Profil recherché

Vos compétences

Particularité du poste : Des déplacements dans le département sont à prévoir sur les sites de Coulommiers, Provins, Rubelles et très ponctuellement Bussy St Georges.

Titulaire d'un Bac a minima et idéalement un Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans le management. Une expérience significative de 3 ans serait un plus.

Vous connaissez l'environnement institutionnel, les missions de l'Assurance Maladie, son organisation, sa législation, ainsi que les grandes orientations stratégiques de la branche,

Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients,

Vous avez la capacité à motiver, à fédérer autour d'un objectif et dans une logique d'amélioration continue,

Votre relationnel est une clé du succès, vous savez travailler efficacement en équipe et en partenariat avec les autres services,

Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d'initiative et d'adaptabilité.

Votre sens de l'analyse et votre capacité à synthétiser les informations font partie de vos atouts,

A l'aise avec les outils informatiques, vous savez vous adapter à toutes nouvelles technologies en rapport avec votre activité,

Vous savez faire preuve de rigueur et développer un intérêt à la qualité de service,

Vous respectez les règles de confidentialité.

Un parcours de formation adapté sera possible dès la prise de fonction + CQP en différé, en fonction du profil du candidat.

Informations complémentaires

Poste basé à Provins (Seine et Marne) à pourvoir en septembre 2026 en CDI.

Salaire brut : A partir de 34K€ annuels versés sur 14 mois, selon profil (correspondant au niveau 5C/6 de la Convention Collective de l'UCANSS, statut cadre).

Avantages : RTT, mutuelle, titres restaurant (valeur faciale : 11.51€), horaires variables, télétravail, intéressement, CSE, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, prime de crèche.

Processus d'embauche :

Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser les Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de logique ainsi qu'un test écrit non éliminatoire (mise en situation).

Tests et 1ers entretiens prévus le 25/06/2026 à Rubelles. Les 2nds entretiens seront programmés prochainement.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Pour les candidats institutionnels, merci de préciser votre niveau actuel de qualification.

Contact

Merci de bien vouloir candidater uniquement via ce lien :

https://jobaffinity.fr/apply/q9lbvfwofakmkve0rn

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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