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Alternant (e) Assistant (e) Ressources Humaines (H/F)
MERCEDES-BENZ FRANCE —Étoile-sur-Rhône (26)
- De 14 000 € à 20 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- En présentiel
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il y a 2 jours
Alternance Responsable Ressources Humaines F/H
Le Groupe La Poste —Montélimar (26)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Administration des affaires

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Si toutes les étapes sont validées, tu rejoindras l’aventure. Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement un ATS.
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Alternant (e) Assistant (e) Ressources Humaines (H/F)

MERCEDES-BENZ FRANCE -
Étoile-sur-Rhône (26)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Alternance | Contrat d'apprentissage
De 14 000 € à 20 000 € par an
Il y a 2 jours

Avantages

Restaurant d'entreprise

Qualifications

Microsoft Powerpoint
ADP
Ressources humaines

Description complète du poste

Mercedes-Benz propose une gamme de produits et services innovants inégalée dans le monde de l'industrie automobile. Avec plus de 45 000 voitures et utilitaires, vendus en 2025, Mercedes-Benz France, ses 2 centres logistiques et sa filiale de financement sont des acteurs majeurs du groupe Mercedes-Benz AG, présent dans le monde entier.

Le Centre Logistique d’Etoile-sur-Rhône est responsable d'assurer le service optimum à la clientèle des réparateurs agréés du groupe, et ce notamment par la livraison des pièces de rechange des différentes marques du groupe pour la partie sud de France.

Principales missions:

Au sein de notre service Ressources Humaines en lien avec le siège et l’entrepôt logistique, vous participez, en tant qu’alternant/e, sous la responsabilité de votre tuteur qui assure votre formation et en collaboration avec votre collègue, aux missions suivantes :

Gestion Administrative du Personnel:

* Gestion des temps et des anomalies de pointages

* Documents administratifs légaux et attestations

* Entrée et sortie du personnel (DPAE, registre du personnel….)

* Mise à jour des dossiers du personnel

* Suivi de l’absentéisme et autres missions RH

* Déclaration et suivi des Accidents de Travail/mi-temps thérapeutiques

* Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH

Gestion des intérimaires:

* Suivi des Contrats de Travail Temporaire : contact avec les Entreprises de Travail Temporaire, besoin, contrats, relevés d’heures, contrôle des factures.

Formation:

* Suivi des entretiens annuels

* Recueil des besoins en formation

* Préparation des formations (convocation, suivi administratif et organisation des sessions)

Recrutement non-cadre:

* Recrutement, CDD non-cadre (annonce, entretiens, débriefing, réponse candidats…)

* Suivi et échange avec France Travail et les Agences d’Intérim

* Elaboration des contrats de travail et des avenants

* Préparation et réalisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs et intérimaires

Comme alternant/e au sein du service RH, vous êtes accompagné/e afin de compléter votre formation académique et gagner en compétences.

Profil / Prérequis :

* Informatique : Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Avoir pratiqué ADP/ Decidium serait un plus.

* Rigueur, dynamisme, autonomie, capacité à s’organiser, concentration, esprit d’équipe, confidentialité

* Niveau d’étude : Bac +2/+3 en gestion des ressources humaines, droit ou management

Attention, le site n’est pas facile d’accès en transport en commun

Rémunération : 14 000,00€ à 20 000,00€ par an

Avantages :

Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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Alternant (e) Assistant (e) Ressources Humaines (H/F)

Alternance Responsable Ressources Humaines F/H

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