13 meilleures offres (responsable des opérations h/f, pontarlier, bfc) (à pourvoir)

Responsable des Opérations H/F
LUSTRAL —Pontarlier (25)
- De 34 000 € à 38 000 € par an
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Responsable d'opérations H/F
LUSTRAL —Pontarlier (25)
- De 34 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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Responsable Centre de Tri (H/F)
SUEZ —Pontarlier (25)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
Responsable de magasin F/H
NOCIBÉ —Pontarlier (25)
- Temps plein
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il y a 7 jours
Technicien Contrôle Qualité Médicaments de Thérapie Innovante (MTI) F/H
Etablissement Français du Sang (EFS) —Doubs (25)
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Production
Conseiller(ère) de vente bricolage F/H
SIMC —Pontarlier (25)
- À partir de 1 850 € par mois
- Vente
- Service client
- CVC
Comptable unique H/F
AUX PRODUITS DU SAUGETS —Maisons-du-Bois-Lièvremont (25)
- À partir de 2 151,30 € par mois
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Bureautique
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il y a 14 jours
Conseiller(ère) de vente bricolage F/H
BTP Distribution —Pontarlier (25)
- À partir de 1 850 € par mois
- Vente
- Service client
- CVC
Conseiller(ère) de vente bricolage F/H
L'ENTREPOT DU BRICOLAGE —Pontarlier (25)
- De 1 850 € à 2 050 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Service client
- CVC
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Electromécanicien H/F - EC183671
GRAND PONTARLIER —Pontarlier (25)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
Assistant Manager des ventes H/F ALTERNANCE
Groupe Eram —Pontarlier (25)
- Niveau Bac
- Commerce
- Niveau Bac +2
- Opportunités de carrières
Technicien maintenance réseau de chaleur (H/F)
SUEZ —Pontarlier (25)
- Électricité
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Conseiller(ère) de vente bricolage F/H
Groupe Samse —Pontarlier (25)
- 1 850 € par mois
- Vente
- Service client
- CVC

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Participation à l’élaboration et à l’évolution des outils de reporting (EPM Board). Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, en charge des Finances du Groupe,…
Animateur commercial H/F
123 Pare-Brise —Pontarlier (25)
Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Animer avec passion des événements dans les galeries…
De 2 091,37 € à 3 800,00 € par mois
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Responsable des Opérations H/F

LUSTRAL -
Pontarlier (25)

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Détails de l'emploi

CDI
De 34 000 € à 38 000 € par an

Avantages

Participation

Qualifications

Permis B
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

À propos de nous

Depuis sa fondation, le groupe Lustral est resté fidèle à ses valeurs familiales tout en devenant une référence incontournable dans le domaine du nettoyage professionnel.

Présent en Bourgogne Franche-Comté et dans le Grand Est, notre groupe s’est forgé une solide réputation en alliant expertise, innovation et engagement envers ses clients.

Notre succès repose sur une approche centrée sur le client et la qualité de nos prestations, portée par une recherche constante de flexibilité et d’innovation. Cet état d’esprit est partagé par l’ensemble de nos équipes, qui veillent chaque jour à offrir des services de haute qualité adaptés aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.

Chez Lustral, notre croissance repose sur un engagement fort : placer l’humain au cœur de notre organisation. Chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite, contribuant à offrir proximité et qualité de service au quotidien.

Mission

Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations organisé(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et contribuer activement à notre réussite. Vous occuperez un poste opérationnel au sein de notre agence de Pontarlier (25) et participerez à la réalisation de nos objectifs.

Principales missions :

Déploiement des objectifs stratégiques

Mettre en œuvre les objectifs stratégiques, opérationnels et commerciaux définis par la Direction Générale et son supérieur hiérarchique.
Traduire les orientations stratégiques en plans d’action concrets pour son équipe.

Management et gestion du personnel

Superviser et encadrer les équipes de votre agence, en garantissant une gestion humaine et efficace.
Contribuer activement à la politique de recrutement : identification des besoins en personnel, participation aux processus de sélection et intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer le respect des contrats de travail, des règles de discipline, d’hygiène et de sécurité, en créant un cadre de travail conforme aux exigences légales et éthiques.
Favoriser un environnement de travail motivant et stimulant, propice au développement des compétences et à la rétention des talents.

Gestion financière et budgétaire

Élaborer et gérer les budgets de son périmètre, en veillant au respect des objectifs financiers.
Optimiser les ressources pour garantir une rentabilité maximale.

Gestion des relations clients

Maintenir et développer les relations avec les clients de son portefeuille, en s’assurant de leur satisfaction.
Traiter les réclamations et apporter des solutions efficaces pour fidéliser les clients.
« Etablir » une relation de partenariat avec ses clients.

Assurance qualité

Appliquer et faire respecter les cahiers des charges contractuels.
Contrôler et s’assurer de la qualité des prestations fournies par les équipes opérationnelles, en utilisant des indicateurs de performance.

Représentation de l’entreprise

Représenter l’entreprise auprès des clients et fournisseurs.
Participer aux négociations et entretenir des relations constructives avec toutes les parties prenantes.

Profil

Profil recherché

Une formation Bac+2/3 est un plus, mais l’expérience et les compétences priment.
Permis B pour des déplacements réguliers
Personne de terrain avec d’excellentes compétences relationnelles réactive, pragmatique et organisée.
Maitrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…), et forte aisance numérique.

Ce que nous offrons :

Rémunération fixe entre 34K et 38 K €/an, selon profil et expérience
Primes annuelles et trimestrielles de performance
Prime de participation
Véhicule de service et téléphone portable fournis
Parcours d'intégration personnalisé
Un environnement qui favorise l’apprentissage et l’évolution interne.

Vous recherchez un environnement de travail respectueux, inclusif et motivant, où chaque collaborateur se sent valorisé et impliqué dans l’atteinte d'objectifs communs ? Alors Lustral est fait pour vous !

Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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