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Responsable Amélioration Continue Centre industriel multi-sites F-H
Safran —Massy (91)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
Superviseur de Maintenance Industrielle (F/H) , RME
Amazon France Logistique SAS - A41 —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac
- Électricité

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Responsable Amélioration Continue Centre industriel multi-sites F-H
Safran —Massy (91)
En tant que Responsable Amélioration Continue du COI, vous êtes en charge du pilotage des projets majeurs, de coordonner le plan de progrès et de manager…
Responsable Centre de Secours Incendie F-H
Safran —Corbeil-Essonnes (91)
Participer à la définition des dispositions de prévention incendie dans le cadre des projets de travaux neufs ou de réhabilitation exécutés sur le site.

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Responsable Amélioration Continue Centre industriel multi-sites F-H

Safran -
Massy (91)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Anglais
Master
Esprit d'analyse
Gestion d'équipe
Compétences en communication

Description complète du poste

Published 06.03.2026

Company : Safran Electronics & Defense Job field : Continuous improvement Location : Massy , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2025-164881

Published 06.03.2026

Job Description

Au sein de Safran Electronics & Defense, nous recherchons pour la Direction des Opérations et notamment pour le Centre opérations industrielles (COI) Moteurs & Capteurs notre Responsable Amélioration Continue (RAC)
En tant que Responsable Amélioration Continue du COI, vous êtes en charge du pilotage des projets majeurs, de coordonner le plan de progrès et de manager l'équipe Amélioration Continue du site dans un objectif de performance SQDCPI.
Vous êtes rattaché-e au Directeur du COI et membre du Comité de Direction du COI. Avec votre équipe amélioration continue vous avez en charge les activités suivantes :
Plans de progrès du COI qui couvre plusieurs sites industriels:
Elaboration du plan de progrès annuel en lien avec :

Le Plan de transformation de la Direction des Opérations (DO)
Les axes stratégiques des sites et des enjeux du Centre d'Opérations Industrielles (COI)

Pilotage des projets majeurs à fort impact sur la performance.

Management de la performance du site

Mise en œuvre du Pilotage de la performance au niveau des managers :
Accompagnement du CODIR et des managers dans les démarches de progrès
Déploiement du référentiel progrès Direction des opérations et des standards « Amélioration Continue » de Safran, de la Direction Industrielle et locaux, et contribution à leur élaboration.
Accompagnement de la culture du progrès dans l'entité, avec une vision “end to end”
Support méthodologique associé aux outils de progrès (cf boite à outils)

Pilotage de l'excellence opérationnelle

Déploiement du système d'excellence Opérationnelle par la roadmap chantiers
Mise en œuvre et amélioration du QRQC.
Planification et suivi des chantiers 5S, installation du système d'évaluation et des évaluations
Pilotage de l'Innovation Participative (outils, rituels, synthèse du nombre d'idées émises, idées du mois …).
Sélection et remontée des dossiers pour les Safran Innovation Awards
Remontées et partage de bonnes pratiques
Pilotage et remonté des KPI progrès
Organisation des benchmarks

Job Requirements

Niveau d'études requis BAC+5 ou expérience équivalente

Niveau d'expérience min. requis supérieure à 5 ans : plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes…)

Langues Anglais (Courant)

Expérience réussie de management d'équipe ou transverse

Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse

Capacité à conduire le changement et à embarquer les équipes

Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation et de Leadership

Dynamique et esprit d'équipe

Une Certification Black belt est un plus, sinon le candidat bénéficiera de la formation interne groupe.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Poste pouvant basé à Massy, Auxerre

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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100 avenue de Paris 91300

Massy

Ile de France France

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Responsable Amélioration Continue Centre industriel multi-sites F-H

Superviseur de Maintenance Industrielle (F/H) , RME

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