Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
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Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon évolution facilitées
- Au moins une formation chaque année
- Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous
, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots
Un environnement paisible : Notre crèche bénéficie d'un environnement calme et paisible. Elle est bien desservie par les transports en commun (accès par les lignes 6, 8, 10, 12, 13 du métro, la ligne C du RER, les lignes 80, 82, 86, 89 et 92 du bus), elle est située dans un beau quartier, avec vue sur la Tour Eiffel, en plein cœur du site du Premier Ministre;
Une crèche accueillante : Notre structure est dans un environnement agréable et lumineux, avec des rénovations récentes nous offrant des espaces de vie ludiques, esthétiques et fonctionnels Nous avons la chance d'avoir un extérieur avec une grande structure toboggan centrale !
Une équipe en or : Petite crèche de 34 berceaux répartis en 3 sections d’âges croissants, notre équipe est composée de 14 personnes souriantes, accueillantes et bienveillantes !
Des projets inspirants : Plusieurs projets dynamisent la crèche. Nous serions ravies de les partager avec vous. Également, c’est avec enthousiasme que nous accueillerons le projet que vous avez envie de mettre en place… Voici les principaux mis en place :
- Musique : 1x/mois une artiste aux instruments de musiques originaux ; une malle riche notamment en percussions
- Anglais : 1 x/mois une animatrice pour des ateliers 100% immersion ; des réunions mensuelles et de l’éveil à l’anglais chaque semaine (niveau débutant accepté, niveau bilingue apprécié)
-Livres : des rendez-vous à la bibliothèque ; des échanges de livres entre la crèche et la maison- Développement durable : des activités écologiques ; des gestes de tri et des produits sanitaires plus responsables
- Communication Gestuelle Associée à la Parole : la pratique des signes au quotidien ; l’apprentissage de mots et de comptines
- Sensoriel et Handicap : la possibilité d’aménagement d’un espace zen grâce à un matériel fructueux ; l’utilisation de celui-ci pour diverses sensibilisations
- Partenaires solidaires : Rejoué pour des collectes et des achats de jouets ; Les Restos du Cœur avec le ramassage de vêtements, denrées alimentaires et articles de puéricultures
Une crèche ouverte aux parents : Nous veillons à intégrer le plus possible les parents dans la vie de la crèche, ainsi nous organisons divers évènements avec eux :goûter-parents, ateliers parents-enfants-professionnels et la sollicitation pour des interventions ponctuelles.
Le mot de la directrice : L’objectif est de favoriser la pluridisciplinarité et de travailler à plusieurs. Dans l’équipe : la directrice est éducatrice de jeunes enfants, la directrice adjointe est psychomotricienne ; on compte (ou on recrute) des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers, des auxiliaires de puériculture, des accompagnants éducatifs petite enfance, une maîtresse de maison erspectives : l’évolution professionnelle est encouragée. Faites-nous part de vos demandes, nous vous accompagnerons dans vos ambitions.
Si votre situation de handicap est reconnue, apportez-nous les connaissances pour que vous puissiez bénéficier d’aides personnalisées afin de vous donner les moyens d’exercice.
« Bienvenue à vous. Nous plaçons l’enfant au cœur de nos pratiques. La pédagogie nous motive. L’ambiance est bon esprit. Nous sommes à l’écoute et veillons à ce que le travail soit plaisant. »
