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Responsable patrimoine
Ville de Kingersheim —Kingersheim (68)
- Temps plein
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- Microsoft Office
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Alternant Responsable d’Affaires Adjoint CVC (H/F)
Equans —Richwiller (68)
- Niveau Bac +2
il y a 5 jours
Responsable ingénierie d'offres H/F Etudes / Ingénierie · Pulversheim, Hœrdt, Metz
SNEF —Pulversheim (68)
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Chargé d’études techniques courant fort F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Mulhouse (68)
- Temps plein
- AutoCAD
- Électricité
- Bureautique
Responsable d’affaires adjoint F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Wittenheim (68)
- Temps plein
- Service client
- Gestion de projet
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Responsable de secteur - Mulhouse
Néolia —Mulhouse (68)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Responsable ingénierie d'offres H/F
Snef —Pulversheim (68)
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Responsable du lot CFA / CFO Senior- H/F
NEO2 Consultant —Mulhouse (68)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Ingénierie
- Anglais
- Master
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Responsable d'activité (SSI, sûreté, GTB & smar... Gestion de projets / Affaires / Commerce · Pulversheim, Hœrdt, Metz
SNEF —Pulversheim (68)
- Master
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Chef de Marché (h/f)
GROUPE WATERAIR —Mulhouse (68)
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
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Responsable d’Etudes Techniques Courants Forts H/F
Eiffage Énergie Systèmes —Mulhouse (68)
- Temps plein
- Électricité
- Électrotechnique
RESPONSABLE DE PROJET (F/H)
Eiffage Énergie Systèmes —Mulhouse (68)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Électricité
- Électrotechnique
CHEF DE PROJETS
Eiffage Énergie Systèmes —Mulhouse (68)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Compétences en communication
Responsable d’affaires sûreté F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Mulhouse (68)
- Temps plein
- Service client
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Responsable d'activité (SSI, sûreté, GTB & smart city) H/F
Snef —Pulversheim (68)
- Master
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- Sens de l'organisation
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Technico‑Commercial Sédentaire Export (H/F)
Saint Gobain —Vieux-Thann (68)
- De 28 000 € à 35 000 € par an
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Responsable études et commissioning F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Mulhouse (68)
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Formateur / Formatrice en Economie de la construction - temps partiel F/H
Centre de Réadaptation Mulhouse —Mulhouse (68)
- De 10 800 € à 24 000 € par an
- Temps partiel
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- Niveau Bac +2
Stage – Étude & Développement Commercial d’un Nouveau Produit (h/f)
GROUPE WATERAIR —Mulhouse (68)
- Anglais
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Responsable d'équipe nettoyage H/F Crèche
Api Restauration —Mulhouse (68)
- Temps partiel
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Responsable patrimoine

Ville de Kingersheim
Kingersheim (68)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Microsoft Office
Gestion de projet
Sens de l'organisation
Securité
Bureautique
Budgétisation
Gestion financière
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description :

La Direction des services techniques souhaite renforcer son organisation en recrutant responsable patrimoine, chargé de la gestion de l’ensemble du patrimoine bâti communal, du pilotage des investissements et de l’entretien des bâtiments, ainsi que du suivi des interventions par entreprises, en lien avec le Directeur des Services Techniques.

En qualité de responsable patrimoine, vous gérez :

Les travaux de bâtiments neufs et d’entretien réalisés par les entreprises (proposition de travaux, mise en concurrence, suivi des chantiers, suivi des réserves)
Les études et plans afférents aux problématiques de bâtiments
Les demandes d’autorisation d’urbanisme afférentes au patrimoine communal
Les relations entre les entreprises et les services de la Mairie lors des travaux
La recherche d’optimisation thermique et énergétique de tous les bâtiments afin de répondre au décret tertiaire (15 sites concernés dont 3 groupes scolaires soit 38 862 m² sur une totalité de 40 500m² et une consommation annuelle d’énergie de 4,13MWh/an dont 73 % chauffage et 27% électricité). Notre score actuel étant de -33% par rapport à l’objectif 2030
Le suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments, le lien et la coordination avec la responsable du Centre Technique Municipal pour les interventions en Régie CTM
La préparation des dossiers de commissions de sécurité afférents aux bâtiments communaux
La mise à jour de plans
Définition et rédaction des programmes avant lancement des marchés de maitrise d’œuvre
Réalisation d’esquisse et d’implantation sur la base des programmes imaginés
Gestion de la règlementation ERP pour nos bâtiments et avis au service urbanisme pour les ERP externes
Traiter et instruire les notices de sécurité pour les ERP de 5ème catégorie dont les services de la Ville traiteront les dossiers d’urbanisme.

Profil recherché :

Filière : technique

Cadre d’emplois : techniciens territoriaux (catégorie B) ou ingénieurs (catégorie A)

Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée, idéalement en collectivité territoriale, permettant de démontrer des compétences en gestion de chantiers bâtiments.

Diplômé(e) d’une formation technique en lien avec les bâtiments (BTS, DUT ou équivalent) ou expérience diplômante équivalente.

Compétences en réglementation liée au CCH et à l’arrêté du 25 juin 1980 portant approbation des dispositions générales du règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les ERP

Aptitudes requises

Savoir-faire :

Capacité à piloter des projets du gros œuvre au second œuvre TCE en autonomie en assurant la coordination technique, administrative et humaine
Maîtrise de la gestion financière (suivi budgétaire, passation de commandes, dossiers de subventions).
Connaissance et application des règles de sécurité sur les chantiers (HSST, habilitations, EPI).
Capacité à proposer des solutions techniques pour répondre aux enjeux règlementaires et techniques de tous les bâtiments
Compétences en gestion de projet et suivi des entreprises extérieures (élaboration de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés publics).
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Word et Excel) et des logiciels de gestion des services techniques et du patrimoine (type ATAL)

Savoir-être :

Sens du service public et engagement dans les techniques d’économies d’énergie
Capacité d'organisation, d'anticipation et de réactivité pour gérer les priorités et optimiser les ressources du service.
Qualités relationnelles favorisant l’écoute et le travail en mode projet.
Esprit d’initiative et force de proposition pour améliorer les pratiques et développer une démarche d’optimisation énergétique
Rigueur, autonomie et aptitude à travailler en transversalité avec les élus, les services municipaux et les prestataires externes.

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Chef de Marché (h/f)

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