Acteur majeur de l’action sociale et médico-sociale à Montpellier, Gammes met en œuvre depuis 80 ans des actions de solidarité auprès des personnes et familles en situation de précarité.
Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d’activité :
- Autonomie à Domicile - Santé
- Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement
- Insertion par l’Activité Economique et l’Emploi
- Animation de la Vie Sociale
Notre ambition ? Tout faire pour ne laisser personne au bord du chemin
Pour mettre en œuvre ses actions d’accompagnement, Gammes emploie 800 collaborateurs salariés et 335 salariés en insertion qui collaborent avec 235 bénévoles.
Au sein de l’association Gammes, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Siège, vous intervenez en transversal auprès de l’ensemble des pôles. En lien étroit avec les directions de pôle, les chefs de service, les équipes opérationnelles et les fonctions supports, vous pilotez la démarche qualité, la QVCT et la santé-sécurité au travail, tout en contribuant activement aux projets transversaux de l’association.
Vous occuperez le poste de Chargé(e) Qualité Santé Sécurité et serez en charge des missions suivantes :
1. Pilotage et animation de la démarche qualité opérationnelle
Conduite des auto-évaluations et projets de service : animation de groupes de travail, analyse des pratiques, définition des axes d’amélioration, coordination des plans d’actions.
Pilotage des projets d’établissements : animation, méthodologie HAS, rédaction des documents, suivi du rétroplanning.
Animation de l’équipe de référents Santé-Sécurité des différents pôles
Préparation et accompagnement des équipes à l’évaluation unique en lien avec l’organisme certificateur.
Veille juridique et réglementaire et analyse des impacts sur les process internes.
2. Pilotage et animation de la démarche QVCT – Santé & Sécurité au travail
Sensibilisation des équipes à la QVCT, aux RPS et à la prévention, en lien avec le CODIR, les RH et le CSE.
Animation des Comités Sécurité Santé et Qualité de Vie au Travail.
Utilisation des outils qualité : baromètre QVCT, ateliers de prévention, process internes.
Suivi du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité sur l’ensemble des pôles.
Suivi des indicateurs qualité (tableaux de bord, reporting) et déploiement sur l’ensemble des pôles.
Promotion des bonnes pratiques : méthode FALC, écoute active, comités éthiques.
Lien avec les partenaires : médecine du travail, mutuelle, psychologue du travail, CODES…
Pilotage des Comités Évènements Indésirables et les outils associés et déploiement sur l’ensemble des pôles
3. Pilotage du DUERP et de la prévention Santé-Sécurité
Reporting du DUERP et suivi des préconisations.
Promotion de la prévention santé-sécurité au travail.
Conception des outils de prévention adaptés.
4. Pilotage des projets
Veille, réponse et coordination des appels à projets.
Suivi de la mise en œuvre des projets en lien avec les chefs de service et la direction.
Vous êtes titulaire d’un diplôme QSSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement) de niveau Bac +5.
L’association recherche avant tout un professionnel de la qualité, capable de structurer, piloter et améliorer un système qualité au sein d’une organisation.
Une expérience dans le secteur social ou médico‑social constitue un atout, mais n’est pas indispensable.
Vous êtes force de proposition, à l’aise dans le travail en équipe et motivé(e) par des projets transversaux qui s’inscrivent dans une démarche qualité structurée.
Organisé(e), rigoureux(se) et sensible aux enjeux d’amélioration continue, vous savez structurer, suivre et faire évoluer les pratiques professionnelles.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute, de dynamisme et d’une réelle capacité à fédérer les équipes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Outlook) et disposez d’une très bonne aisance rédactionnelle.
Vos avantages en nous rejoignant :
8 jours de congés supplémentaires
Des jours de RTT : pour un temps complet 23 jours/ an
Des formations selon vos besoins
La possibilité de bénéficier d'un C.E.T.
La possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité
Les avantages proposés par le CSE
Contrat : CDI à temps complet à compter du 1er septembre 2026.
Rémunération : Entre 33 9980 € et 37750 € bruts annuel (dont Prime SEGUR de 238 euros bruts mensuel).
