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Assistant administratif et commercial H/F
Les Jeunes Pousses —Hérouville-Saint-Clair (14)
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps plein
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23 h
Assistant commercial H/F
INFREP —Hérouville-Saint-Clair (14)
- De 1 867 € à 1 971 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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17 h
ASSISTANT.E RELATION CLIENTS - SAINT CONTEST (14)
Labeo —Saint-Contest (14)
- 1 982,06 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
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COMAT NORD OUEST —Démouville (14)
- Temps partiel
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Délégué commercial en pharmacie H/F
NUTERGIA —Caen (14)
- De 30 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Bureautique
Assistant·e commercial·e
Marie Nasti Immobilier —Caen (14)
- Service client
Assistant commercial H/F
AIGLE FRANCE —Carpiquet (14)
- De 25 000 € à 27 600 € par an
- Temps plein
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- En présentiel
- Niveau Bac +2
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il y a 9 jours
Assistant(e) Grands Comptes F/H
Hamelin —Caen (14)
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
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Assistant commercial (F/H)
SUEZ —Blainville-sur-Orne (14)
- Service client
- Niveau Bac
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Actionnariat salarié
Assistant de gestion (F/H)
gpi —Caen (14)
- Temps plein
- Microsoft Word
- Anglais
- Microsoft Office
Assistant commercial H/F
TFM MARKETING —Bretteville-sur-Odon (14)
- 22 500 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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il y a 6 jours
Délégué commercial en pharmacie H/F
LABORATOIRE NUTERGIA —Caen (14)
- De 30 000 € à 60 000 € par an
- Esprit d'analyse
- Bureautique
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Offre de Stage / Alternance : Assistant Sales Operations & CRM Manager
FLOWZ —Démouville (14)
- De 1 € à 1 600 € par mois
- Temps plein
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il y a 5 jours
ALTERNANCE - Assistant(e) manager commercial
Coopérative U —Caen (14)
- Temps plein
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- Bureautique
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Chargé d'affaires commercial BtoC H/F
PROXISERVE —Caen (14)
- De 2 600 € à 3 400 € par mois
- Service client
- Microsoft Office
- Développement commercial
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Stagiaire Assistant(e) Product Manager F/H
Hamelin —Caen (14)
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
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il y a 13 jours
ALTERNANCE – Assistant.e Responsable d'Affaires (H/F)
EQUANS —Verson (14)
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Alternance - Assistant marketing promotion ( H/F)
Ouest France —Caen (14)
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Assistant administratif et commercial H/F

Les Jeunes Pousses
Hérouville-Saint-Clair (14)

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Détails de l'emploi

Temps plein
À partir de 2 300 € par mois
Il y a 23 heures

Avantages

Comité d’entreprise (CE)

Description complète du poste

Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable.
Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 45 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la communication gestuelle associée à la parole et l’approche Snoezelen.

Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité.
Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Nous recherchons : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F CDI

Bureau basé à Hérouville Saint Clair (14)

Rattachement hiérarchique : Directrice des opérations

Prise de poste : Juillet 2026

Principales responsabilités :

· Centraliser les demandes de places au sein du réseau de crèches pour l’ensemble de la France.

· Effectuer les demandes de disponibilités auprès du partenaire crèche selon les modalités contractuelles.

· Négocier le prix d’achat du berceau dans le respect du cadre fixé par la direction.

· Réaliser une actualisation des statuts et informations partenaires (état des réservations, date, entrée/sortie de crèche, mise à jour des crèches partenaires ..).

· Réaliser un suivi d’activité (nombre d’enfants accueillis, marge …) à la direction.

· S’assurer de la bonne exécution du procédé de réservation du berceau (bons de commandes, factures, résiliation ..).

· En lien avec la directrice des opérations et le DAF, gestion de la facturation des berceaux.

· Réaliser tout le procédé de fin de réservation de berceau auprès des partenaires et s’assurer de la bonne communication auprès de l’ensemble des parties prenantes.

· Participer à l’animation des partenaires.

· Participer à la communication des entreprises partenaires (supports de communication, goodies, labels) : commandes, signature devis (avec un budget préétabli par la Direction), remise de ces supports auprès des entreprises.

· Assurer le lien avec les services internes.

· Accompagner les entreprises dans leurs études de besoins et gestion des berceaux.

· Organiser et participer à des évènements (forum famille en entreprise, salons...)

· Gestion des enquêtes de satisfaction des entreprises partenaires et crèches partenaires : mise à jour du questionnaire, diffusion, centralisation des informations, analyse, synthèses auprès de la Direction.

· Réaliser des campagnes d’adhésion de nouvelles crèches au réseau My Crèche LES JEUNES POUSSES.

· Contribuer au développement du réseau My Crèche et entretenir un bon relationnel avec l’ensemble des crèches partenaires.

Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?

Équilibre vie pro/perso et avantages :

- Journées enfants malades

- Jours de déménagement

- Places en crèche

- Primes de naissance

- Primes d'ancienneté

- Cartes cadeaux Noël

- Comité d’entreprise

Rejoindre Les Jeunes Pousses, c’est intégrer un réseau à taille humaine, engagé pour la qualité d’accueil des enfants et le bien-être de ses équipes.

Nous plaçons l’humain au cœur de notre projet :

Management de proximité et culture du dialogue
Valeurs fortes : bienveillance, diversité, excellence, engagement
Autonomie, confiance et capacité d’initiative

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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