15 meilleures offres (aide familial(e) (h/f), metz, ge) (à pourvoir)

Aide familial(e) (H/F)
SOS Villages d'enfants —Marange-Silvange (57)
- De 29 000 € à 31 000 € par an
- Temps plein
- Études non requises
- Sens de l'organisation
Auxiliaire de vie F/H METZ
ONELA —Metz (57)
- De 12,08 € à 12,33 € de l’heure
- Temps partiel
- Pas d’expérience requise
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Testeur logiciel H/F
UEM —Metz (57)
- De 32 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F
Udaf de la Moselle —Metz (57)
- 2 100 € par mois
- Master
- Niveau Licence
Délégué.e territorial.e Protection de l’enfance (DTPE) - Offre 3328 H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Homécourt (54)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Licence
- Opportunités de carrières
MAGASINIER POIDS LOURDS (H/F)
Groupe Bernard —Metz (57)
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Alternant photographe h/f
Chaussea —Metz (57)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Travailleur social de l’Aide Sociale à l’Enfance - 2090 H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Homécourt (54)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Services sociaux
- Opportunités de carrières
AIDE-SOIGNANT H/F
Groupe SOS —Onville (54)
- Prise en charge du transport quotidien
MAGASINIER H/F
Saint Maclou —Augny (57)
- De 22 200 € à 25 000 € par an
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Auxiliaire de Vie F/H - TALANGE
ONELA —Talange (57)
- De 12,08 € à 12,33 € de l’heure
- Temps partiel
- Pas d’expérience requise
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Responsable Administratif et Financier Adjoint H/F
LOCNACELLE —Illange (57)
- À partir de 1 850 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
23 h
Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle F/H
RTE —Uckange (57)
- De 29 000 € à 39 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électricité
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
ALTERNANT MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F)
Groupe Bernard —Metz (57)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F)
Groupe Bernard —Metz (57)
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement

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L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage). Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas.
De 12,08 € à 12,33 € de l’heure
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Auxiliaire de vie H/F
Tantor —Metz (57)
Tantor facilite le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie. Un référent Infirmier à vos cotés pour une bonne prise en charge.
19 € de l’heure

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Aide familial(e) (H/F)

SOS Villages d'enfants -
Marange-Silvange (57)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 29 000 € à 31 000 € par an

Avantages

Chèque sport et culture
Programme de formation
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Permis C
CAP
Permis B
Sens de l'organisation
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

**Il faut tout un village pour grandir**

Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d’Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.

Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d’adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons **un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de** **Marange-Silvange (57)** **en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels**
**Votre engagement, leur avenir !**

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires…) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l’organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs

**Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi !**

Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
**Vos qualités compteront plus que vos diplômes !**

Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable
Vous savez prendre du recul
Vous avez la capacité d’accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d’adaptation
Vous avez développé un sens de l’organisation certain

**Les incontournables : **

Vous avez votre permis de conduire (c’est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d’enfants

**Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants** :

Vous bénéficiez d’un accord dérogatoire à la convention collective et d’un accord d’entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.

**Un processus de recrutement immersif**

Nous sommes très attachés à la qualité humaine des **accueillant·e·s.** Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que “ce travail a changé leur vie“. C’est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d’effectuer une immersion en village afin d’appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement.

**Vous n’êtes jamais seul.e**

Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d’entretien, services généraux et secrétariat.

En intégrant SOS Villages d’Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d’enfants SOS.

**Prêt à vous engager** **? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur** **!** Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention.

SP/SOSVE

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