La mutuelle étudiante SMERRA, acteur historique du secteur privé à but non lucratif, développe une approche globale des besoins étudiants depuis plus de 50 ans. La SMERRA propose un univers dédié à l’accompagnement et à la réussite étudiante favorisant plus largement « le mieux vivre étudiant », qui intègre les volets santé, prévention, assurance, vie étudiante et logement. Elle peut compter sur un réseau de 65 agences et points d’accueils, 400 collaborateurs et 160 résidences étudiantes représentant plus de 20 000 logements, portées par ses partenaires Fac-Habitat et Logifac.
En 2020 la SMERRA a décidé la mise en place d’une démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Consciente de l’importance du logement et de l’environnement comme déterminants de la santé des étudiants, la mutuelle étudiante SMERRA a souhaité, dans le cadre de cette démarche RSE, compléter les actions d’accompagnement vers l’autonomie et de promotion et prévention santé menées dans les résidences étudiantes partenaires en impulsant des actions de réduction de l’impact environnemental et de sensibilisation aux écogestes. Ces dernières reposent notamment sur l’information, la formation et le développement de projets étudiants.
LES MISSIONS PRINCIPALES
Vous serez rattaché à la Direction de l’innovation et de la Transformation
Vous participerez au déploiement de la stratégie RSE en lien avec les diverses fonctions et services supports des organisations SMERRA, FAC HABITAT et LOGIFAC sur les sujets suivants :
- Mettre en œuvre et suivre le projet directeur et de la RSE dans les résidences étudiantes
- Accompagner les salariées vers de nouvelles pratiques
Gestion de projets
- Accompagner et suivre la mise en place des ateliers dans les résidences étudiantes
- Piloter et animer les acteurs en interne du projet développement durable
- Piloter et coordonner les parties prenantes externes aux projets (métropoles, associations…)
- Suivre les indicateurs de performance RSE en interne
- Suivre le service marketing/communication dans la diffusion de l’information RSE (interne, externe).
COMPETENCES TECHNIQUES
- Compétences théoriques et pratiques du développement durable et de la RSE (Objectifs du développement durable, GRI, ISO 26 000, bilan carbone…)
- Maitrise des enjeux et problématique du développement durable du secteur résidentiel
- Maitrise de Microsoft 365, Canvas
COMPORTEMENTS REQUIS POUR LA FONCTION
· Rigueur
· Organisation
· Autonomie
· Sens du relationnel
· Esprit de synthèse
· Ecoute des besoins
Diplôme : Bac plus 3 dans les filières RSE ou environnement
Vous avez eu des expériences professionnelles réussies en entreprise ou en association depuis au moins 3 ans
POSTE:
CDD temps plein
Durée 6 mois
Lieu : Lyon
Intégration et formation au projet
Entreprise attentive, à la qualité de vie au travail, à la progression professionnelle et à l’éthique environnementale.
Environnement collectif dynamique, valorisant la diversité, l’engagement et le progrès social.
CONTACT
Envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]
Rémunération : 34 500,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
