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Assistant(e) d'accueil petite enfance
Centre départemental de gestion de Seine-et-Marne —Lieusaint (77)
- De 1 825 € à 1 900 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- En présentiel
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Educateur de Jeunes enfants de sections en Multi-Accueil H/F
SIPEJ —Saint-Pierre-du-Perray (91)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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Assistant(e) d'accueil petite enfance

Centre départemental de gestion de Seine-et-Marne
Lieusaint (77)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 1 825 € à 1 900 € par mois

Avantages

Programme de formation
Crèche d'entreprise

Qualifications

Garde d'enfants
CAP
Crèche
Expérience dans la petite enfance
CAP/BEP

Description complète du poste

Dans le cadre d'une mission, le service Intérim Territorial recrute pour une collectivité de Seine-et-Marne au sein du service Petite Enfance ! Si vous êtes passionné(e) par l'éveil des tout-petits, que vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail en équipe, rejoignez la crèche collective.

Vos Missions Générales

Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vos missions se déploieront autour de 4 axes principaux :

Accueil et relation de confiance : Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents, les écouter et répondre à leurs questions concernant le développement et l'éducation de l'enfant.
Accompagnement au quotidien : Réaliser les soins d'hygiène et de confort, veiller au bien-être psychoaffectif des enfants et repérer d'éventuels signes de mal-être.
Éveil et autonomie : Organiser et animer des ateliers d'éveil et des jeux en lien avec le projet pédagogique. En collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), concevoir un environnement propice à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants.
Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel de la crèche.
Esprit d'équipe : Participer activement aux transmissions d'informations et à l'élaboration du projet d'établissement.

Spécificité du poste : Vous assurerez en polyvalence la continuité de service public sur l’ensemble des structures Petite Enfance de la collectivité s'il y a lieu.

Profil Recherché

Diplôme requis : Titulaire obligatoire du CAP Petite Enfance (ou équivalent).

Vos Compétences :

Parfaite connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant (0-6 ans).
Maîtrise des protocoles d'hygiène corporelle et de la méthode HACCP (restauration/alimentation).
Connaissances des règles de diététique infantile (0-3 ans) et des gestes de premiers secours/conduite à tenir en cas d'urgence.
Maîtrise des techniques d’entretien des locaux.

Vos Qualités Humaines :

Excellentes capacités relationnelles et sens aigu de l'écoute active (empathie, dialogue).
Sens de l'observation, de l'organisation et esprit d'initiative.
Maîtrise de soi, bienveillance et grande disponibilité.
Respect absolu de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve.

Conditions du Poste :

Lieu d'exercice principal : Crèche collective située à 20 km à l'Est de Paris accessible en transports en commun
Horaires : Soumis aux obligations de continuité du service public (nécessitant une bonne flexibilité horaire).
Avantages : Accès à des formations professionnelles continues pour développer vos compétences et évoluer.

Rémunération : 1 825,00€ à 1 900,00€ par mois

Avantages :

Crèche d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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