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Business Manager (F/H) - Lille (59)
Scalian —Lille (59)
- Télétravail partiel
- Informatique
- Service client
- Ingénierie
- Programme de recommandation
Customer Success Manager 1
Stocklear —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Analyse de données
- Anglais
- Master
Digital Marketing Expert
Euranov —Lille (59)
- Temps plein
- Marketing

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Business Manager (F/H) - Lille (59)
Scalian —Lille (59)
Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés)…
Marketing & Social Manager H/F/NB
Ludogram —Lille (59)
Expérience significative en marketing dans l'industrie du jeu vidéo. CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable).

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Business Manager (F/H) - Lille (59)

Scalian -
Lille (59)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Indemnité kilométrique vélo
Comité d’entreprise (CE)
Programme de recommandation

Qualifications

Informatique
Service client
Ingénierie
Master
Développement commercial
Master 1
Commerce

Description complète du poste

Business Manager (F/H) - Lille (59)

LILLE

Vous êtes Business Manager (F/H) - Lille (59) ou vous souhaitez le devenir ?

Vous aimez superviser des consultants techniques pour générer de la satisfaction clients ?
Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue ?
Vous avez une expérience significative en développement commercial, idéalement en ESN ?

CDI à Lille (59) / Télétravail partiel possible.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.

Quel sera votre rôle ?

Nous recrutons au sein de notre pôle IT un.e Business Manager pour participer au développement de notre agence locale.

Vos principales missions seront les suivantes :

Acquisition et développement de clients :

Prospection commerciale de nouveaux comptes,
Présentation de nos offres, qualification des besoins clients,
Elaboration des offres, négociation et closing,

Suivi de prestations, satisfaction client.

Développement RH de l’équipe :

Sourcing de candidats, avec le soutien de l’équipe recrutement,
Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels,
Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultants.

Gestion des affaires :

Suivi des KPI financiers : revenue, marge, facturation et délais de paiement,
Amélioration continue, adaptation de la stratégie au marché,
Définition de plan d’actions pour dépasser les objectifs.e texte ici

Ce que cette expérience va vous apporter

Notre contexte local :

Une agence locale comptant 100 collaborateurs,
Nos clients : industriel, tertiaire, banque, médical, e-learning,
Nos modes d’engagement : Assistance Technique, Centres de Services, Forfaits à engagement de résultat,
Nos expertises dans l’IT : Management/AMOA, Software Engineering, Cloud/DevOps, Data/AI, Test/Automation, Cybersecurity.

Ce que nous recherchons chez vous

De formation Ingénieur.e ou diplômé.e d’une école de commerce (Bac+4 à +5), vous possédez une expérience significative en ESN, notamment dans la conquête de nouveaux territoires et le recrutement de collaborateurs.
Une connaissance des métiers du secteur informatique est nécessaire.
Doté.e d'un bon relationnel, votre curiosité pour les nouvelles technologies vous permettra d’appréhender nos environnements métier.
Dynamique et rigoureux.se, vous avez le goût du challenge et avez développé un sens élevé de la relation client.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
Berceaux en crèches inter-entreprises
Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi :

Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

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