Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
ALTERNANCE - Responsable d'exploitation adjoint H/F
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Au sein d'un entrepôt logistique dédié à notre client automobile, et rattaché.e à notre Responsable d'Exploitation Logistique, vous participez au pilotage de l'activité d’un point de vue opérationnel, économique et managérial tout en garantissant la performance de l’activité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.
-
Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d’actions
-
Être un interlocuteur du client sur le suivi opérationnel
-
Suivre l’atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais
-
Préparer et participer aux COPIL clients (indicateurs, projets d’amélioration)
-
Suivre la gestion des flux
-
Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises
-
Piloter les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles
-
Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage
-
Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques
-
Optimiser les opérations logistiques
-
Suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction
-
Participer aux actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, développement des potentiels…
-
Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs
-
Participer au développement des compétences des collaborateurs
-
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
-
Assurer une communication efficace
-
Assurer le back up du Responsable pendant son absence
-
Participer aux études de nouveaux projets
Vous préparez un master logistique sur 2 ans et souhaitez acquérir de l'expérience en entreprise. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office avec notamment Excel) et êtes sensibilisé.e au fonctionnement des ERP (SAP idéalement). Votre niveau d'anglais vous permet de participer à des réunions et de traduire des documents.
Orienté.e Terrain, curieux.se et proactif.ve, vous saurez réaliser les tâches qui vous seront confiées.
Doté.e d’un bon esprit d’équipe, vous saurez vous adapter à tous vos interlocuteurs et vous appuyer sur eux pour progresser.
Un premier stage dans un environnement logistique autommobile sera apprécié.
Avantages principaux :
- Prime d’intéressement et prime de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
-
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
-
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
-
Un premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
