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Assistant(e) Comptable Gestion Locative H/F
Crédit Agricole Immobilier —Isneauville (76)
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Comptabilité
Comptable gestion locative H/F
Cabinet SAUVAGE GESTION —Rouen (76)
- À partir de 25 189,50 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Alternant Comptable Gestion Locative H/F
Square Habitat —Isneauville (76)
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
Assistant comptable H/F
Square Habitat —Isneauville (76)
- De 24 428 € à 26 000 € par an
- Esprit d'analyse
- Comptabilité
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Crédit Agricole Immobilier —Isneauville (76)
Bonne utilisation des principaux outils bureautiques (Pack Office). La maîtrise du logiciel Thetrawin serait un plus.
Comptable gestion locative H/F
Cabinet SAUVAGE GESTION —Rouen (76)
▸Encaissement des loyers et charges, reversement aux propriétaires. ▸Suivi des assurances loyers impayés (GLI) et des sinistres.
À partir de 25 189,50 € par an
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il y a 13 jours

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Assistant(e) Comptable Gestion Locative H/F

Crédit Agricole Immobilier -
Isneauville (76)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Microsoft Office
Esprit d'analyse
Comptabilité
Niveau Bac +2
Comptabilité

Description complète du poste

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier, à travers sa filiale Crédit Agricole Services immobiliers, accompagne les clients particuliers à chaque étape de leurs projets immobiliers. Spécialiste de l’administration de biens, Crédit Agricole Services Immobiliers conçoit des services de location, transaction, gestion locative ou encore syndic de copropriétés distribués par les réseaux d’agences immobilières Square Habitat Crédit Agricole.

Crédit Agricole Services Immobiliers recrute un(e) Assistant(e) Comptable Gestion Locative H/F sur son site d'Isneauville dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Mandat, l'Assistant(e) Comptable H/F a pour mission de réaliser les régularisations de charges locatives annuelles.

Vos missions principales :

Récupération des factures par immeuble/lot (eau, chauffage, contrats FM, TEOM, syndic, gardiennage…)
Mise à jour et contrôle des clés de répartition (m² pondérés, tantièmes, compteurs individuels)
Calcul au prorata temporis
Passation des OD, validation des écritures et quittancement de la régularisation

Critères de candidature
Date de prise de fonction
15/06/2026
Durée
3 mois
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
Formation de niveau Bac+2 en comptabilité/gestion et idéalement avec une spécialisation en immobilier
Première expérience réussie de minimum 1 an en comptabilité.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Fiabilité et respect des délais
Rigueur et sens du détail
Esprit d’analyse
Envie de découvrir et d'apprendre le domaine de la comptabilité immobilière
Outils informatiques
Bonne utilisation des principaux outils bureautiques (Pack Office).
La maîtrise du logiciel Thetrawin serait un plus.

Entreprise Crédit Agricole Immobilier
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.

Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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