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RESPONSABLE PLATEAU F/H
CRM67 —Schiltigheim (67)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
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il y a 4 jours
Responsable expérience client (H/F)
Casal Sport —Altorf (67)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Master
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CONSEILLER_E RELATION CLIENT F/H
CRM67 —Schiltigheim (67)
- Service client
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Responsable des Opérations Terrain SAV H/F
WEINMANN TECHNOLOGIES —Rosheim (67)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Systèmes PGI
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2

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Assistant Service Client H/F
Elis —Saverne (67)
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer.
À partir de 2 000 € par mois
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il y a 3 jours
Conseiller(e) Accueil Relation Client H/F
CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE —Schiltigheim (67)
Présenter et commercialiser l’offre de services CMA répondant au besoin du client : formalités, abonnement, formation etc… ; Capable de travailler en équipe ;
2 000 € par mois
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il y a 7 jours

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Responsable De Plateau, Paris (75) : emplois

RESPONSABLE PLATEAU F/H

CRM67 -
Schiltigheim (67)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 4 jours

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Service client
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés

Vous êtes passionné(e) par le management, le pilotage de la performance et la relation client ? Vous souhaitez accompagner des équipes opérationnelles dans l’atteinte de leurs objectifs ?

Rejoignez Konecta en qualité de Chef(fe) de plateau.

Votre rôle

Vous organisez et supervisez les opérations de votre périmètre dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

Vous pilotez la performance de l’activité et encadrez une équipe de superviseurs, tout en garantissant la qualité de service, la satisfaction du client et la montée en compétences des équipes.

Vos principales missions

Pilotage de l’activité

Piloter l’activité selon les objectifs commerciaux et les engagements de qualité de service ;
Organiser les ressources et gérer les plannings, les absences et les besoins opérationnels ;
Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
Identifier et proposer des pistes d’amélioration pour optimiser la performance ;
Assurer les reportings hebdomadaires et mensuels auprès de la Direction ;
Garantir la bonne application des procédures et des engagements contractuels.

Management des équipes

Encadrer, accompagner et soutenir les superviseurs dans leurs missions ;
Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs ;
Animer les réunions, les débriefings et les entretiens individuels ;
Veiller à la motivation, à l’engagement et à la cohésion des équipes ;
Identifier les besoins de formation et accompagner la montée en compétences ;
Conduire les entretiens annuels et les entretiens de progrès ;
Garantir une communication fluide entre la Direction et les équipes.

Relation client et coordination

Être garant(e) de la relation commerciale et de l’image de Konecta auprès du client ;
Anticiper, identifier et analyser les besoins du donneur d’ordre ;
Réagir rapidement aux problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées ;
Assurer l’interface entre les services opérationnels, commerciaux, comptables et informatiques ;
Veiller à la cohérence entre les opérations réalisées et les engagements contractuels ;
Contribuer au suivi des clients stratégiques en lien avec les équipes commerciales.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience significative dans le management d’équipes opérationnelles, idéalement acquise dans le secteur de la relation client ou des centres de contacts.

Vous maîtrisez :

Le pilotage d’activité et le suivi des indicateurs de performance ;
Les techniques de management et d’animation d’équipe ;
La conduite d’entretiens individuels et collectifs ;
Les méthodes de gestion de la qualité et de la satisfaction client ;
Les outils informatiques, les logiciels métiers et les outils de reporting.

Vos qualités

Leadership et capacité à fédérer ;
Sens de l’organisation et des priorités ;
Capacités d’analyse, d’anticipation et de prise de recul ;
Excellente communication orale et écrite ;
Écoute active et sens de la relation client ;
Réactivité, adaptabilité et dynamisme ;
Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations sensibles ;
Résistance au stress et orientation résultats.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI – Temps plein
Localisation : Schiltigheim (67)

Dans le cadre de ses fonctions, le/la Chef(fe) de plateau est tenu(e) de respecter une stricte confidentialité concernant les informations relatives à l’entreprise, aux donneurs d’ordre et aux clients finaux.

Les missions présentées ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins de l’activité et de l’organisation.

Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance et au développement de nos activités !

#Konecta_Recrute

Konecta s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cherchons à grandir et évoluer ensemble: Rejoignez-nous !

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