NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de plateformes, Département Usinage, un Usineur-Tourneur/fraiseur H/F en CDI.
A ce titre, vous organisez votre travail dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous réglez et conduisez un tour conventionnel (classique et de grande longueur) ou numérique pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication, en respectant le référentiel Naval Group. Des compétences en tournage vertical numérique serait un plus ainsi que les usinages en mandrin 4 mors. La connaissance du langage de programmation « Siemens » et des connaissances en fraisage seraient également appréciés.
Vous exploitez le dossier de travail qui vous a été confié par votre manager, et vous préparez les équipements nécessaires à la réalisation d'une pièce ou série de pièces sur MOCN principalement mais également sur machine conventionnelle.
Vous choisissez les outils et définissez les conditions de coupe sur machines classiques (éventuellement les outils et leur jauge), et entrez au besoin les corrections du programme CN.
Vous montez, réglez et bridez les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique.
Vous réalisez et exécutez les programmes.
Tout en contrôlant les cotes finales suivant les plans et les gammes, vous renseignez les dossiers de fabrication.
Vous identifiez les non-conformités et réalisez les retouches, reprises et réparation et vous effectuez les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils.
Vous rendez compte de votre activité (état d'avancement, problèmes rencontrés) à votre manager ou toute autre personne désignée.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.
