- Entre 2402 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
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Basé au Domaine de Segries (près de Vallon Pont d'Arc en Ardèche, France). Contrat à temps plein et à durée déterminée du 26/04/2026 au 01/08/2025.
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Hébergement dans des chalets en bois et 3 bons repas par jour, conformément à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Seulement 65€ de différence de salaire net mensuel pour être logé et nourri.
Utilisez votre expertise sur l'eau pour enrichir la vie des jeunes
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Notre camp d'aventure résidentiel en Ardèche, en France, crée des avancées extraordinaires en inculquant l'amour de l'aventure et des grands espaces, en encourageant l'indépendance et en donnant aux enfants les moyens de réaliser des choses extraordinaires à l'avenir.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?
Être Moniteur Canoë-Kayak
Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Partagez la joie d'être sur l'eau en tant qu'instructeur spécialisé dans les sports de pagaie avec PGL. Vous aurez le plaisir de diriger une descente de rivière de deux jours dans les célèbres et pittoresques gorges de l'Ardèche, avec une nuit en bivouac. La plupart des semaines, vous passerez 4 jours sur 5 sur la rivière et, lorsque vous serez au centre, vous soutiendrez vos collègues des autres départements.
En chemin, vous raconterez des histoires passionnantes, jouerez à des jeux amusants, organiserez des sauts de falaise, livrerez un déjeuner au bord de la rivière, tout en leur enseignant les techniques de base du canoë-kayak.
Vous êtes PGL ?
Vous devez être titulaire d'un CQP, d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS dans la discipline du canoë-kayak.
Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, nous exigeons donc que tous nos pagayeurs parlent couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau minimum B2 sur le CECR.
En dehors de cela, aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont :
Passionnés par les sports de pagaie et les bienfaits du plein air.
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Des personnes sympathiques qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
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Passionnés par l'aspect éducation à l'environnement des activités d'aventure en plein air.
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Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles).
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
Un endroit où s'épanouir
Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.
Un salaire et des avantages équitables pour tous
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De bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire en congé !
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Accès 24 /24 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux employés
- Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir
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Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des vacances à prix réduit pour PGL et une réduction de 20 % dans tous nos magasins sur place.
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PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées.
Pour une description complète du poste, veuillez cliquer ici
Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à [email protected]
Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
#MSKMar
