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Responsable Copropriété F/H
LAMY —Antibes (06)
- Temps plein
- Niveau Licence
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Responsable Clientèle Copropriété F/H
Foncia —Cannes (06)
- Temps plein
- Service client
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- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
Responsable Administratif Gestion Copropriété F/H
Foncia —Cannes (06)
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- Comptabilité
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Gestionnaire Copropriété H/F
Citya Immobilier —Cannes (06)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Opportunités de carrières
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Responsable Contentieux F/H
Foncia —Cannes (06)
- Temps plein
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Comptable copropriété H/F
MC INTERNATIONAL —Antibes (06)
- De 37 000 € à 41 000 € par an
- Temps plein
- Comptabilité
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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il y a 1 jour
Gestionnaire de Copropriétés H/F
Crédit Agricole Immobilier —Antibes (06)
- Bilingue
- Service client
- Anglais
Gestionnaire Copropriété H/F
Square Habitat —Antibes (06)
- Service client
- Microsoft Office
- Bureautique
ALTERNANCE - Assistant de copropriété H/F
Crédit Agricole Immobilier —Antibes (06)
- Master
- Niveau Licence
- En présentiel
Agent-e de Proximité H/F Grasse
Grand Delta Habitat —Grasse (06)
- De 25 000 € à 26 300 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Agent d'entretien H/F
GROUPE EFIPURE PROPRETÉ —Vence (06)
- À partir de 12,52 € de l’heure
- Temps partiel
- Nettoyage
- En présentiel
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il y a 1 jour
ALTERNANCE - Property Manager - Mandelieu/Fréjus H/F
Crédit Agricole Immobilier —Mandelieu-la-Napoule (06)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Master
Agent d'entretien H/F - Copropriétés/bureaux
GROUPE PATRIGEON PROPRETE —Biot (06)
- 12,57 € de l’heure
- Bilingue
- Expérience en gestion d'équipe
- Pas d’expérience requise
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il y a 10 jours
Comptable Gérance F/H
LAMY —Nice (06)
- Télétravail partiel
- Service client
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
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Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Responsable Territorial de Proximité H/F Nice/Toulon
Grand Delta Habitat —Nice (06)
Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)…
De 53 600 € à 60 100 € par an
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il y a 8 jours

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Responsable Copropriété F/H

LAMY -
Antibes (06)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Aide au logement
Titre restaurant
RTT
Comité d’entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Niveau Licence
Immobilier

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, gestion d’actifs commerciaux et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

LAMY recrute un/une Responsable Copropriété F/H.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

Manager et animer l’équipe du service copropriété,
Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients,
Gérer un portefeuille d’immeuble de standing avec un service personnalisé et irréprochable,
Être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux,
Préparer et tenir les assemblées générales, suivre les décisions et piloter les prestataires avec rigueur,
Veiller à la qualité des services, à la valorisation du patrimoine et à l’excellence des relations clients,
Assurer un suivi administratif, juridique et technique dans le respect des engagements contractuels,
Assurer le reporting de son activité auprès de la Direction et entretenir une relation de confiance avec notre client.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 dans le domaine immobilier ou commercial.

Sens du service premium, diplomatie et discrétion,
Bonne connaissance du cadre juridique et des enjeux techniques liés à la gestion immobilière,
Capacité à gérer les imprévus,

Vous possédez une expérience de minimum de 5 ans sur un poste de gestionnaire copropriété et/ou une expérience significative sur un poste similaire.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes avant tout un manager capable d’accompagner et de soutenir votre équipe au quotidien

Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client.

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous êtes en capacité d’animer des évènements clients. »

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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