Entreprise
Saint-Genis-Pouilly, située dans le Pays de Gex au pied du Jura, est une commune dynamique et attrayante à la frontière franco-suisse. Grâce à sa proximité avec Genève, elle bénéficie d'une localisation stratégique, offrant un cadre de vie agréable et un accès rapide à une métropole internationale.
Engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses services et de ses infrastructures en direction de sa population, Saint-Genis-Pouilly est sans cesse en train de se construire et de s’agrandir et ses élus portent une politique affirmée de la doter de tous les services nécessaires au bien être des habitants.
Poste
Directement rattaché à la DGA Cohésion sociale et vie de la cité, le responsable du service des Sports (H/F) a pour mission principale de participer à la définition et à la mise en place des orientations stratégiques en matière de politique sportive de la Ville, d’assurer la gestion administrative et financière du service, d’assurer l’encadrement direct des gardiens des équipements sportifs. Il/elle est aussi l’interlocuteur/trice privilégié des associations sportives (accompagnement).
Il/elle pilote son service en lien étroit avec les services « Location de salles et Vie associative », « Services techniques » et « Service communication et événementiel ».
Missions :
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive de la municipalité
- Conduire l’analyse des besoins de la collectivité en matière d’équipements sportifs et d’activités physiques et sportives
- Analyser et anticiper l’évolution socio-économique des pratiques sportives
- Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques prédéfinis avec les élus et la direction
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
- Intégrer les objectifs de développement durable et d’écoresponsabilité dans la politique sportive
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
- Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus
- Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
- Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Coordination et conduite des projets sportifs
- Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
- Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
- Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariat
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative sportive et les porteurs de projet
- Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
Gestion administrative et financière du service des sports
- Encadrer les équipes constituant le service des sports : agents en charge de l’accueil et de l’entretien des équipements sportifs (gardiens)
- Elaborer et suivre le budget du service (dépenses et recettes)
- Assurer le suivi administratif du service : suivi/administration des demandes de subventions aux associations sportives, rédaction des conventions, courriers, actes administratifs…
Promouvoir et développer le sport et la politique sport-santé auprès des usagers
- Participer à la définition des orientations en matière de politique sportive et à leur mise en oeuvre
- Travailler en étroite collaboration avec le tissu associatif, les clubs sportifs et les autres acteurs du territoire intervenant dans le domaine sportif
Programmation et gestion des équipements sportifs
- Co-Piloter avec la direction des services techniques les projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements sportifs
- Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements (mise en place des plannings d’occupation des EAPS)
Profil
Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de la gestion de projets et du conseil dans les secteurs du sport et/ou de la jeunesse,
Savoirs requis
\- Maîtrise des politiques sportives territoriales, du fonctionnement des associations, des acteurs du domaine du sport et de leurs modalités d’intervention
\- Connaissance des règles de sécurité en matière d’ERP
\- Connaissance des ressources locales, départementales, régionales et nationales
\- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-faire requis
\- Principes et modes d’animation du management opérationnel
\- Méthodologie de projets et techniques d’organisation et de planification
\- Connaissance des procédures budgétaires et administratives
Savoir-être requis
\- Être force de proposition, capacité d’analyse et rédactionnelle, sens du travail en équipe, autonomie, sens du service public et des responsabilités, rigueur dans les domaines administratifs, juridiques et budgétaires
\- Aptitude managériale avérée
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (CDD de 12 mois).
