Profils recherchés
· DE d’Aide-Soignant
· Vous êtes disponibles, à l’écoute et vous disposez d’un excellent relationnel
· Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations urgentes,
· Vous êtes de nature autonome, et vous procédez un bon esprit d’analyse et de synthèse
· Idéalement, vous avez une expérience auprès de personnes âgées ou d’adultes en situation de handicap.
· Possibilité de travail à temps plein ou à temps partiel, de jour ou de nuit en fonction des préférences du candidat.
. **Poste de jour uniquement** possibilité en 12h.
Liens hiérarchiques
· placés sous l’autorité du directeur de site et de l’infirmière coordinatrice
Liens fonctionnels
· Médecin coordonnateur
· Médecins traitants
· AS référente
· Gouvernante
Missions principales
Sous la responsabilité opérationnelle de l’infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales de :
· Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, l’état général et les réactions de la personne
· Contribuer à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie.
· Veiller à la bonne désinfection de l'environnement du patient,
· Dispenser des soins liés à l’alimentation et participer à la distribution des repas
· Aider certains patients à prendre leur repas au besoin et contrôler la prise du repas
· Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne
· Préparer le chariot pour la toilette et aider à la toilette (totale ou partielle),
· Faire les changes, l’esthétique, aider à l’habillage
· Veiller au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante.
· Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
· Chez AGAPES nous sommes persuadés que nous pouvons faire de chaque EHPAD un lieu où il fait bon vivre ! Nous comptons sur chacun de nos collaborateurs pour nous aider dans cette tâche.
· Si ces missions vous parlent n’hésitez plus, postulez !
Salaire basé sur la CCN 51 et complété par :
· L’attribution d’une prime de 5% du salaire brut annuel reversée en 2 fois
· L’application des primes Segur 1 et 2 (élargis à 80% des métiers de l’hôpital)
· Garantie d’un weekend complet non travaillé par mois
· Respects des durées journalière et hebdomadaire de travail et des repos obligatoires
· Prise en compte des désidératas de congés et de repos dans l’élaboration des plannings. Planification des congés par période de 6 mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Lieu du poste : En présentiel
