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Responsable sécurité système d'information h/f
AXEREAL MANAGEMENT —Olivet (45)
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
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Responsable sécurité système d'information h/f

AXEREAL MANAGEMENT -
Olivet (45)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Programme de formation
Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Informatique
Ingénierie
CISSP
Anglais
Master
Permis B
Gestion d'équipe
Securité
ISO 27001
Leadership
Sécurité des systèmes

Description complète du poste

Missions essentielles

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité, nous recherchons un Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) h/f pour piloter et faire évoluer la politique de sécurité du Groupe AXEREAL.

Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie cybersécurité.

Vos missions principales :

Pilotage stratégique de la sécurité

Définir et faire évoluer la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) du Groupe, en cohérence avec les enjeux stratégiques,

Contribuer à l’élaboration du budget du pôle et en assurer le suivi,

Réaliser des audits de sécurité et évaluer régulièrement la conformité et la robustesse des systèmes,

Analyser les risques, identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration,

Élaborer et maintenir les plans de prévention des risques informatiques et de continuité d’activité (PCA),

Mettre en œuvre, superviser et suivre le dispositif global de sécurité,

Faire appliquer les normes et standards de sécurité internes et externes,

Déployer des outils et méthodes de sécurité adaptés, et accompagner les utilisateurs dans leur appropriation,

Superviser les projets d’infrastructures ayant un impact sur la sécurité,

Gérer les incidents sécurité, coordonner les actions correctives et assurer le rétablissement des services,

Tester et auditer régulièrement les dispositifs pour en détecter les failles,

Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité,

Assurer une veille technologique et réglementaire continue pour anticiper les évolutions du secteur.

Management et accompagnement des équipes

Assurer l’encadrement, l’animation et le développement des compétences de l’équipe sécurité,

Accompagner la montée en puissance des collaborateurs par la formation et le partage d’expertise,

Être force de proposition sur les recrutements, mobilités, promotions et évolutions salariales,

Évaluer les compétences lors des entretiens annuels de performance (EAP) et définir des plans d’accompagnement en lien avec les RH

Impulser et conduire le changement, en favorisant la cohésion et l’adhésion aux nouveaux enjeux,

Participer activement aux projets transverses du Groupe en lien avec votre domaine d’expertise.

Pourquoi nous rejoindre ?

On vous propose un rôle stratégique et transverse au cœur des enjeux numériques du Groupe

Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation et la confiance.

De participer à des projets stimulants dans un environnement en constante évolution.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Axéréal.

Profil / Compétences requises

De formation BAC+5 ; École Ingénieur ou Master dans le domaine informatique,

Vous possédez idéalement 5 ans d’expérience sur un poste similaire et vous avez acquis d'excellentes compétences en sécurité et en management d'équipe.

Maitrise de l’anglais indispensable.

Compétences techniques :

Certification Sécurité Systèmes d’Information souhaitée (ISO, 22301, 27001, 27005, CISSP),

Connaissances juridiques en matière de sécurité et de droit informatique,

Soft Skills :

Leadership,

Adaptabilité,

Résilience/discernement,

Sens des priorités,

Veille technologique active.

Le permis B est requis dans le cadre des déplacements occasionnels.

Avantages

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

Un parcours de formation personnalisé et interactif,

Un package de rémunération : Fixe + 13emois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur +CIE,

Une politique handicap et diversité.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

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