Nous sommes une Association, créée en 1957, à but non lucratif, qui gère des établissements sociaux et médico-sociaux dont la mission est d’offrir aux usagers un accompagnement quotidien adapté à leurs besoins quelle que soit l’évolution de leur état de santé ou de leur situation personnelle.
Depuis son origine, l’Association située à Brest et sur d’autres communes voisines, promeut la qualité au sein de ses établissements et services dans le cadre de la bientraitance et du respect du droit de ses usagers.
Elle accompagne plus de 1300 usagers, grâce à 800 professionnels.
Dans un contexte de structuration de notre pilotage financier, et afin de renforcer notre capacité d’analyse, d’anticipation et d’aide à la décision, nous créons un poste de :
Contrôleur de gestion(H/F)
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez vocation à créer et structurer la fonction de contrôle de gestion au sein de l’association.
À ce titre, vos principales missions seront :
1. Mise en place du contrôle de gestion
- Concevoir et déployer des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
- Participer à la fiabilisation des données financières et opérationnelles
- Développer une culture de pilotage auprès des directeurs d’établissements
2. Suivi et analyse de la performance
- Produire des reportings réguliers à destination de la direction générale
- Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel et formuler des recommandations
- Assurer un rôle d’alerte auprès de la Direction Financière
3. Contrôle de gestion sociale (enjeu prioritaire)
- Mettre en place un suivi structuré de la masse salariale
- Analyser les évolutions
- Construire des indicateurs RH pertinents en lien avec la direction des ressources humaines
- Fiabiliser les données sociales
4. Accompagnement et transversalité
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables, RH et les directions opérationnelles
- Accompagner les responsables dans la lecture et l’appropriation des indicateurs
- Être force de proposition dans l’amélioration des outils et des processus
Diplôme et expérience :
- Diplôme supérieur (Bac+4/5) en finance, contrôle de gestion
- Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi-sites ou associatif
- Expérience en contrôle de gestion sociale fortement appréciée
Compétences et aptitudes attendues :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et esprit d’initiale (création de fonction)
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
Pourquoi nous rejoindre ?
-Création de poste avec un rôle structurant
-Environnement multi-activités riche et porteur de sens
-Contribution directe au pilotage stratégique de l’association
Avantages :
-Activités sociales et culturelles dynamiques
-Cadre de travail agréable, parking gratuit
-Equipes engagées et volontaires
-Participation au plan de formation interne
-1% patronal avec Action logement
-Chèque cadeaux – chèque vacances
-Restauration possible : 2,91€/déjeuner
Type de contrat : CDI - statut cadre - Temps complet - Forfait jours annuel
Date de prise de fonction : Dès que possible
Rémunération : selon CCN 51 – entre 35 et 45 K€ annuel brut selon expériences et profil (reprise à 50% de l’ancienneté acquise sur poste équivalent)
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence 26.05CONTRGES au plus tard pour le 17 juin 2026 à l’adresse suivante :
LES AMITIES D’ARMOR
Direction Générale
A l’attention de Liv Delafontenelle - Directrice Administrative et Financière
11 rue de Lanrédec - 29200 BREST
[email protected]
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
