Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Membre de ce réseau associatif, Cerfrance Alliance Centre, appartient donc au monde de l'économie sociale. Cela signifie que nous n'avons pas d'actionnaires. Ce modèle est avant tout un modèle économique qui place l'adhérent au cœur de notre gouvernance pour mieux le servir et être au plus proche de ses intérêts et de son territoire. Présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique, droit social, paie, gestion de patrimoine, qualité et environnement) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un :
Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes.
Vous aurez comme missions de :
Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel.
Garantir le bon traitement et la cohérence des données.
Réaliser les déclarations de TVA
Préparer les éléments des bilans comptables
Assister nos collaborateurs dans leurs missions
Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !
Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail !
Nos avantages :
- Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
- Accord d'intéressement et de participation
- Accord télétravail
- 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié
- Plage horaire flexible
- Tickets restaurants
- CSE
- PEE, CET et prévoyance
Une réponse sera apportée à chaque candidature.
