Nous recherchons une personne dotée de solides compétences analytiques et d’un fort intérêt pour l’optimisation des revenus. En tant que Pricing and Revenue Analyst, vous contribuerez activement à la maximisation des revenus de l’entreprise en analysant les tendances du marché, en actualisant les hypothèses de volume et en mettant en œuvre des stratégies de tarification alignées avec nos objectifs commerciaux. Vos qualités humaines et relationnelles seront également essentielles pour mener à bien ces missions.
Les principales missions :
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Analyser les données de vente et de marché afin d’identifier les tendances et opportunités de croissance
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Élaborer et ajuster des stratégies de tarification dynamique pour optimiser les revenus
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Réaliser des prévisions de demande, de volumes et de revenus à court, moyen et long terme
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Optimiser les pratiques de revenue management et proposer des améliorations de processus et d’outils
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Adapter le niveau de capacité et de vente en fonction des prévisions et de la stratégie tarifaire
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Assurer un suivi continu du revenue management pour maximiser la performance par segment
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Surveiller le marché, la concurrence et les performances commerciales pour ajuster les prix
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Produire des reportings, tableaux de bord et recommandations stratégiques à destination de la direction
Le profil & les compétences :
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Bac+3 à Bac+5 en analyse de données, statistiques, informatique décisionnel, gestion, économie ou équivalent
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Expérience préalable souhaitée en traitement/analyse de données ou yield management
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Maîtrise de l’analyse de données volumineuses et des outils de data visualisation (Power BI, QlikView, Excel avancé)
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Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et esprit critique
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Rigueur et forte attention aux détails, adaptabilité, flexibilité et ouverture au changement
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Excellentes compétences en communication et en présentation
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Capacité à travailler de manière autonome tout en évoluant efficacement en équipe
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Sens de la collaboration et aptitude à travailler en transverse avec différents services
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Appétence pour l’apprentissage continu et le développement des compétences
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Anglais niveau B1 minimum
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Passeport en cours de validité
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent
