SERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025.
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Vous êtes le chef d’orchestre de la planification multi-projets.
Vous connectez :
Les enjeux business
Les contraintes terrain
Les équipes projets
Votre objectif : sécuriser les délais, optimiser les ressources, fiabiliser les engagements.
Structurer une planification robuste :
Analyser et améliorer les processus de planification existants
Construire une vision multi-projets claire et structurée
Créer les plannings dès la phase appel d’offres
Déployer des portefeuilles projets cohérents
Piloter la performance :
Mettre à jour et fiabiliser les plannings (hebdomadaire)
Identifier les pics et creux de charge
Suivre les marges planning et leur consommation
Sécuriser les jalons contractuels
Anticiper et décider :
Détecter les dérives avant qu’elles ne deviennent critiques
Analyser les risques et opportunités
Proposer des actions concrètes, chiffrées, réalistes
Ajuster rapidement les trajectoires projets
Accompagner les équipes :
Être un référent pour les planificateurs et chefs de projet
Faciliter la prise de décision
Conduire le changement avec pédagogie
Créer de l’adhésion autour des outils et méthodes
Vous n’êtes pas seul.
Vous évoluez dans un environnement :
Exigeant, mais bienveillant
Structuré, mais agile
Orienté qualité, rigueur et amélioration continue
Le management est humain, accessible et engagé dans votre progression.
Au-delà des compétences, nous recherchons une posture.
Vous êtes :
Structuré, rigoureux, fiable
À l’aise à l’oral, capable d’embarquer
Orienté solutions, jamais dans la plainte
Capable de challenger avec intelligence
Curieux, en apprentissage constant
Vous aimez comprendre avant d’agir. Et agir avec impact.
Expertise en planification multi-projets
Bonne maîtrise des coûts, délais et risques
Maîtrise de MS Project indispensable
Connaissance de Primavera P6 appréciée (accompagnement prévu)
Nous construisons une expérience collaborateur forte :
Transparence dans les échanges
Droit à l’erreur… mais exigence de progression
Valorisation des initiatives
Esprit d’équipe et entraide terrain
Ici, on recrute des personnalités, pas seulement des CV.
Parce que la performance durable est une priorité :
Notre politique repose sur 3 piliers :
Bien-être : équilibre, écoute, conditions de travail
Éthique : respect, transparence, responsabilité
Environnement : actions concrètes et initiatives collaborateurs
10 jours de RTT pour préserver votre équilibre
Carte restaurant (10€/jour travaillé)
Mutuelle & prévoyance
Prime de participation
CSE (avantages exclusifs)
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