Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement situé en Haute-Marne, connu pour la diversité de ses soins. Il propose des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrique, maternité, gériatrie,un service d'urgence ainsi qu'un plateau technique en rééducation. De plus, l'EHPAD Centre Jean-François Bonnet de Riaucourt est rattaché au Centre Hospitalier. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction d’un nouvel hôpital.
Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa pédiatrie, un(e) auxiliaire du puériculture f/h.
Définition du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l’enfant.
Présentation de la structure : Le service de pédiatrie est situé dans le bâtiment principal du Centre hospitalier de CHAUMONT au 3ème étage. La pédiatrie se constitue de plusieurs secteurs un d’hospitalisation de 17 lits, de néonatalogie de 6 lits et de consultation externe.
MISSIONS GENERALES DU POSTE
- L’auxiliaire de puériculture, assure une prise en charge globale du patient tout au long des différentes étapes de son séjour à l’hôpital.
- Il veille à l’état de santé des patients, contrôle leurs paramètres vitaux, veille à satisfaire leurs besoins et à développer leur autonomie en assurant leur sécurité physique et affective.
- Il aide et participe aux soins quotidiens appropriés d’hygiène, de bien-être et de confort : change, habillage, aide à la prise des repas, toilettes...
- Il participe au nettoyage et à la désinfection des lits, des matériels, mobiliers liés à l’environnement du patient et à l’entretien des locaux.
MISSIONS PERMANENTES
Prise en soins du patient
- Participer au projet de soins individualisé pour le patient (allaitement, accompagnement à la parentalité ...).
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients), dans son domaine d'intervention.
- Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
- Participer à l’information et l’éducation du patient et de sa famille et leur prodiguer des conseils.
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
Gestion de la communication, relation et information :
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, externes, infirmière, assistantes sociales, psychologues…) et les intervenants extérieurs dans l’intérêt du patient et de sa famille et dans le cadre de la continuité de la prise en charge.
- Transcrire dans le dossier de soins les informations pour assurer la continuité de la prise en charge du patient et la traçabilité de toutes les actions de soins réalisées.
- Réaliser des transmissions orales claires et concises.
- Participer aux réunions de service.
Gestion des moyens matériels :
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.
- Gestion des commandes alimentaires.
- Gestion des produits d’entretien et du linge.
Garantir la qualité
- Participer aux formations nécessaires à l’évolution de la mission et de la réglementation.
- Participer à l’élaboration des supports d’information, de procédures, de protocoles.
Activités pédagogiques
- Accueillir et encadrer des élèves, des étudiants, des stagiaires et des nouveaux agents.
- Participer à des actions d’information et de prévention auprès du public.
Horaires de travail :
secteur hospitalisation :
- De jour :7h-19h
- DE jour : 7h-16h30
- De nuit :19h-7h
Secteur Néonatalogie :
- De jour : 7h-19h
- De nuit : 20h-6h
Service ouvert 7 jours/7 et 24h/24.
Exigences du poste :
-
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire du Puériculture
-
Respect et application de la charte européenne des droits des enfants hospitalisés.
-
AFGSU niveau 2.
COMPETENCES REQUISES
Savoir
- Connaissance en communication et relation d’aide.
- Droit des patients.
- Connaissance en hygiène hospitalière.
- Geste et posture et manutention.
- Connaitre les protocoles et procédures de l’établissement.
Savoir faire
- Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage.
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.
Savoir être
- Savoir travailler en collaboration avec les équipes pluri professionnelles.
En tant qu'agent hospitalier vous pourrez aussi bénéficier du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures...
Le Centre Hospitalier de Chaumont dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits.
Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT.
