Dans le cadre de l’augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique :
Un Policier Municipal (H/F) – cadre d’emplois des Agents de Police Municipale.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale.
_ Avoir absolument le concours de Policier Municipal_
Missions:
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique
- Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux
- Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale
- Lutter contre les incivilités et la petite délinquance
- Assurer toutes les interventions de voie publique
- Participer à la sécurisation des manifestations
Profil:
- Pratique de l’outil informatique
- Compétences rédactionnelles et procédurales
- Discipline, rigueur et disponibilité
- Bonne condition physique
- Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe
Habilitations:
- Avoir absolument le concours de la police municipale
- Bénéficier d'une passerelle
Spécificités horaires: 5 jours par semaine de 8h à 17h ou de 14h à 23h. Repos le dimanche. A moyen terme, planning de 4 jours par semaine.
Moyens Matériels
- 4 véhicules sérigraphiés
- Gilets pare-balles, radios numériques, GVE
- 3 éthylotests électroniques, kit de dépistage des stupéfiants
- 2 cinémomètres, caméras individuelles
- Armement : Pistolet semi-automatique Glock 17 gen5, Tonfa, BTD, Générateur Aérosol Lacrymogène, Pistolet à impulsion électrique
- Boucliers, Casques individuels
- Centre de Supervision Urbaine 24h/24 (60 caméras fin 2022)
- Présence d’un conducteur de chien dans chacune des 2 brigades
Formations en interne (hors formations réglementaires)
- Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire)
- Séances de self-défense (séance hebdomadaire)
- PSC1
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 806,00€ à 2 092,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
