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INFIRMIERE(E) REFERENT(E) - UNITE SANITAIRE - H/F
Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey —Chalon-sur-Saône (71)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Soins aux patients

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Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey —Chalon-sur-Saône (71)
Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale…

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INFIRMIERE(E) REFERENT(E) - UNITE SANITAIRE - H/F

Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey
Chalon-sur-Saône (71)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Soins infirmiers
Soins aux patients

Description complète du poste

L'établissement

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:

421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique

1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).

Le poste

Poste Proposé :

Infirmier(ère) Référent(e) à temps plein au sein du service Unité sanitaire

rattaché au centre hospitalier et implanté au sein d’un établissement pénitentiaire

MISSIONS :

Organiser et coordonner le fonctionnement du service médical rattaché au centre hospitalier et implanté au sein d’un établissement pénitentiaire, en lien et sous couvert du cadre du l’UHCD-PU - Unité sanitaire - Addictologie

ACTIVITES PRINCIPALES :

Organiser, coordonner et planifier le travail des agents : IDE et assistante dentaire
Gérer le temps de travail des agents dans le logiciel de gestion du temps de travail,
Organiser et planifier l’occupation des salles de consultation en fonction des interventions des différents praticiens,
Elaborer et mettre en œuvre des projets de service en lien avec la prise en charge des patients en collaboration avec le médecin responsable et le cadre de santé,
Assurer la mission de coordination générale de la prise en charge somatique et psychiatrique des patients nécessitant une connaissance précise des différentes modalités de transferts (internes/externes) et une collaboration avec l’équipe psychiatrique,
Assurer la relation avec les services hospitaliers autres que CHWM : CHS de Sevrey, UHSI de Lyon, SMPR de Dijon et les différents fournisseurs pour appareillages divers,
Entretenir une relation privilégiée avec les différentes UF du CH du fait de sa mission de coordination,
Assurer la gestion de la pharmacie, des commandes, des péremptions, des inventaires,
Préparer et enregistrer l’ensemble des commandes du service (sauf fournitures de bureau)
Participer aux différentes réunions, groupes de travail du CHWM et transmettre les directives aux agents en conformité avec la politique de l’établissement,
Participer aux réunions avec l’administration pénitentiaire pour améliorer la prise en charge des détenus : commission médicale, rapport hebdomadaire, commission mineurs,
Entretenir des liens avec les partenaires extérieurs : service social de l’administration pénitentiaire, CSAPA….
Participer à l’encadrement des étudiants infirmiers en collaboration avec l’équipe infirmière.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

Cadre de santé de l’UHCD-PU - Unité sanitaire - Addictologie
Cadre Supérieur du Pôle 6
Directrice des Soins Soins

Profil recherché

COMPETENCES :

Connaître les différents protocoles en place sur le CHWM en matière de gestion du personnel, législation du travail, hygiène …
Connaître le règlement intérieur et les consignes de sécurité inhérentes au centre pénitentiaire
Connaître les conditions de prise en charge des patients détenus lors de consultations ou d’hospitalisations et la législation en vigueur.
Savoir évaluer les besoins en matériel et produits divers afin d’optimiser le fonctionnement du service
Avoir une capacité relationnelle importante
Savoir faire abstraction de tout jugement de valeur.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Poste de travail : 9h-17h, du lundi au vendredi.
Etre motivé pour travailler en milieu carcéral et être capable de travailler en milieu fermé.
Travailler dans le respect des règles de déontologie et des droits des patients détenus (Loi de Janvier 94).
Pour exercer en milieu pénitentiaire, l’agent est soumis à une procédure d’habilitation et est tenu à respecter les impératifs de sécurité de l’établissement.
Respecter et faire respecter le secret médical mais également judiciaire.

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Document(s) :

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