DESCRIPTIF
Un établissement au service de nos aînés
Letapos;Hôpital Départemental de Reignier (HDR) est un acteur de référence en Haute-Savoie pour la prise en charge de la personne âgée. Membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc, notre établissement a été entièrement reconstruit en 2022 pour offrir un cadre moderne, confortable et adapté aux besoins des résidents et des professionnels.
Notre mission : proposer un accompagnement global, humain et respectueux à nos aînés, dans une dynamique de bientraitance, de dignité et de maintien de letapos;autonomie.
Notre organisation setapos;articule autour de plusieurs pôles complémentaires :
Unité de Soins de Longue Durée (USLD) 50 lits
Pour des patients en grande dépendance nécessitant un suivi médical constant et des soins renforcés. Letapos;accompagnement est centré sur le confort, la qualité de vie et la préservation de la dignité.
EHPAD (170 lits dont 4 en accueil temporaire)
Unité Alzheimer 30 lits
Unité de géronto-psychiatrie 30 lits
Unité personnes handicapées vieillissantes (PHV) en plein développement
EHPAD classique 77 lits
Letapos;EHPAD vise une prise en charge personnalisée, mêlant soins, accompagnement quotidien et vie sociale, en lien étroit avec les familles.
PASA (Pôle detapos;Activités et de Soins Adaptés) 14 places
Activités physiques, sensorielles et cognitives destinées à maintenir les capacités des résidents.
Accueil de jour 6 places
Un soutien aux personnes âgées isolées ou présentant des troubles cognitifs, tout en soulageant les aidants.
Centre de Ressources Territorial (CRT) 30 bénéficiaires
Un dispositif favorisant le maintien à domicile et letapos;accès aux soins pour les aînés du territoire.
Vos missions en tant que Cadre de Santé :
En étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et les équipes médicales, vous jouez un rôle clé dans letapos;organisation, la qualité des soins et la dynamique collective :
- Organisation et coordination des soins
Élaboration et adaptation des plannings
Veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins
Coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs
- Management detapos;équipe
Encadrement de proximité, accompagnement et évaluation des professionnels
Animation des temps detapos;équipe, appui aux projets professionnels
Intégration et tutorat des nouveaux arrivants
- Gestion de projet et démarche qualité
Déploiement detapos;actions detapos;amélioration continue
Participation aux groupes de travail institutionnels
Développement detapos;outils de suivi et detapos;indicateurs qualité
- Suivi et pilotage detapos;activité
Reporting régulier auprès du Cadre Supérieur de Santé
Élaboration de rapports detapos;activité
Analyse des besoins en ressources humaines et matérielles
Participation à la définition et à la mise en uvre des orientations stratégiques
Votre profil :
Professionnel-le de terrain doté-e detapos;un réel sens de letapos;écoute et du management bienveillant.
Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée
Leadership naturel, capacités detapos;adaptation et sens des priorités
Excellente communication et goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Ce que nous vous offrons :
Équipe engagée, environnement moderne, établissement à taille humaine
Restauration sur place (entrée/plat/dessert à 5,50 )
Prise en charge à 75 % des transports en commun
Forfait mobilité durable
Avantages du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS)
