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Agent d'entretien et de restauration (H/F)
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AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - COLLÈGE EMILE ZOLA - GIBERVILLE H/F
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AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - TERRITOIRE DU CALVADOS H/F
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AGENT DE SERVICE REMPLACANT EN RESIDENCE AUTONOMIE (F/H) CDD
CCAS DE CAEN —Caen (14)
- À partir de 1 867 € par mois
- Disponible le week-end
- Aide à la personne
- Niveau Bac
- En présentiel
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AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - COLLÈGE LÉOPOLD SEDAR SENGHOR - IFS H/F
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AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - COLLÈGE BOIS D'ORCEAU - TILLY SUR SEULLES - CDD 50% H/F
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AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - COLLÈGE JEAN CASTEL - ARGENCES H/F
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AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - COLLÈGE LOUIS PERGAUD - DOZULÉ H/F
Département du Calvados —Dozulé (14)
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Agent(e) Qualité et Propreté - Village Vacances 5⭐ F/H
Yelloh Village La Capricieuse —Luc-sur-Mer (14)
- De 1 850 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Nettoyage
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Agent(e) Qualité et Propreté - Village Vacances 5 F/H
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Responsable d'équipe technique mixte (H/F)
Région Normandie —Hérouville-Saint-Clair (14)
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Technicien de maintenance du Patrimoine H/F
Bodet Campanaire —Caen (14)
- De 27 000 € à 33 000 € par an
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- Niveau Bac +2
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- À partir de 1 867,02 € par mois
- En présentiel
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La Mie Câline —Caen (14)
Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » !
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Agent d'entretien et de restauration (H/F)

Région Normandie -
Caen (14)

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Détails de l'emploi

Il y a 3 jours

Avantages

Logement de fonction

Qualifications

Securité

Description complète du poste

Le Lycée Dumont d’Urville Laplace est un établissement polyvalent qui accueille 2100 élèves avec un internat mixte (470 internes) doté d’un centre sportif de haut niveau. Le service restauration prépare plus 2400 repas par jour et le lycée compte 60 000 m2 de surface développée à entretenir.

Membre de la communauté éducative, l’agent d'entretien et de restauration contribue, dans le cadre d'une équipe et sous l'autorité de son responsable, aux activités d'entretien et de restauration qui lui sont confiées. Il participe à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Missions

Au sein de l'équipe d'entretien dans laquelle il intervient, il assure le nettoyage des locaux ou des extérieurs dont il a la charge ainsi qu’à l'entretien du matériel et des locaux techniques (hors logement de fonction)

Au sein de l'équipe de restauration dans laquelle il intervient, il assure le service et la desserte des plats. Il est responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle. Il effectue le nettoyage du Self après le service. L’intervention en restauration s’effectue en rotation avec ses collègues sur 6 postes.

Entretien :

Assurer le nettoyage des locaux (classes, bureaux, internat, infirmerie, escaliers, sanitaires…
Nettoyer les vitres, radiateurs et murs ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Assurer l’entretien des extérieurs ;
Contrôler et rendre compte de l’état des locaux et de ses besoins en produits ;
Assurer l’entretien du matériel de nettoyage et rangement du matériel et des produits ;
Participer à la veille sécurité (extincteurs, blocs de secours…).

Restauration :

Assurer la distribution des repas ;
Maintenir ou remettre en température les préparations, mise en place des plats et présentation des mets de manière agréable, préparation des plateaux et distributions de plats ;
Assurer le nettoyage du matériel et des locaux de la cuisine, le nettoyage et le rangement de la vaisselle et des plateaux, des mobiliers et des locaux de restauration ;
Trier et évacuer les déchets.

Accueil :

Suppléance des agents d’accueil en cas de besoin.

Profil

Compétences techniques :

Connaissance des locaux et du fonctionnement de l'établissement.
Maîtrise des techniques, du matériel et des produits d'entretien.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
Connaissance des organes de sécurité.
Capacité à organiser son travail dans un cadre défini.

Compétences relationnelles :

Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Compétences spécifiques :

Connaissance des matériels et techniques en lien avec la spécialité.
Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité en lien avec la spécialité.

Conditions générales

Horaires : 41h50 hebdomadaires

Equipe de l’après-midi :

11h45 / 21h le lundi
11h45 / 20h30 du mardi au jeudi
11h45 / 18h05 le vendredi
Pause de 20 mn à 16h

Permanences de 8h soit 6h / 14h30 pendant les vacances scolaires.

Conditions de travail :

Exposition au bruit, aux risques (produits chimiques…)
Contraintes posturales : Station debout, Port de charges, gestes répétitifs
Port des EPI obligatoire : Tenues, gants, protections auditives etc…
Travail en zone froide (pièce préparation froide)

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d’Equipe Technique.

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire générale.

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.

Filière : Technique

Réf. : 14-DUMONT-LAPLACE/AER/35158

Catégorie : C

Fin de publication : 02/07/2026

Direction : Lycée Dumont d’Urville - Laplace (14)

Service : Lycée Dumont d’Urville - Laplace (14) / S. Mixte

Résidence administrative : Caen

Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

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d'entretien et de restauration emplois - caen, n

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