Lieu de travail : Créteil, Val-de-Marne 94
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre
Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Assistant Qualité
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Finalité du poste :
Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous participez au développement de la culture qualité sécurité et environnement au sein des établissements et services du Territoire à travers la mise en œuvre, l’accompagnement et le suivi de la démarche d’amélioration continue de la qualité, sécurité et environnement.
Principales missions :
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Qualité, Sécurité, Environnement du Territoire Francilien & Mayotte, et conformément au référentiel des bonnes pratiques APAJH, à la politique QSE et aux orientations des territoires et du siège de la Fédération APAJH :
Management QSE
- Accompagner les directions dans le déploiement de la démarche QSE dans les structures
- Accompagner les directions et pilotes d’action dans le déploiement et la mise en œuvre du plan d’action des structures
- Mettre en place et assurer la maîtrise du système documentaire QSE des structures de son périmètre en lien avec la Direction de la structure et le Référent qualité (rédaction, mise à jour, diffusion, tenue de la liste des documents en vigueur …)
- Participer à l’évaluation de l'efficacité du système de management QSE, proposer des objectifs QSE et participer à l'élaboration des plans d'actions/d'amélioration
- Conseiller et accompagner les directions des structures dans la mise en œuvre des outils de la démarche qualité
- Participer au déploiement et à l’utilisation du logiciel « BlueKanGo » (sensibilisation, formation, paramétrage et création des comptes, …)
- Accompagner les Directions sur le suivi des normes, certification et labels spécifiques aux activités des structures.
- Participe à l’élaboration, à la réalisation et à l’analyse d’enquêtes de satisfaction
Sécurité et environnement
- Veiller à la mise à jour de l’outil de suivi des contrôles règlementaires sur les structures
- Accompagner les directions de structure dans l’élaboration des plans de prévention et protocoles de sécurité
- Animation de sensibilisation relative à la sécurité auprès des professionnels des structures
- Participer à l’identification, à l’évaluation et à l’analyse des risques professionnels (DUERP) et environnementaux et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives et préventives en lien avec les Directeurs de structure et les pilotes d’action
- Participer à l’analyse des accidents de travail sur site et au suivi des actions correctives
- Participer aux cellules de crise, le cas échéant
- S’assurer de la mise en œuvre de la démarche HACCP.
Lieu d’intervention : Ensemble du Francilien : départements 77, 75, 92,93, 94, 95 et 976.
Vous êtes basé au pôle administratif Territorial (antenne Créteil). Le poste nécessite des déplacements réguliers (2 à 3 déplacements hebdomadaires) sur les structures principalement sur le département du Val de Marne et La Garenne Colombes. Les différents sites sont accessibles en transport en commun.
Le pôle ressource du territoire Francilien et Mayotte est repartis sur deux antennes, l’une à La Garenne colombes (92) et la seconde à Créteil (94). Le pôle ressource accompagne la cinquantaine d’établissements et services du Territoire dans le domaine de la Finance, des Ressources Humaines de la Qualité, Sécurité et Environnement, de la Logistique et des Moyens Généraux.
Le service Qualité Sécurité et Environnement (QSE) est composé de trois chargé(e)s QSE et d’un alternant QSE sous la responsabilité du Responsable Qualité Sécurité et Environnement (RQSE) du Territoire.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Diplôme et compétences requises:
- Diplôme de niveau Bac+5 en QSE ou Gestion des risques ou équivalent souhaité
- Les candidatures des profils IDE avec formation complémentaire seront étudiées
- Connaissance du secteur médico-social et/ou sanitaire nécessaire
- Maîtriser les principes et outils de management de la qualité
- Maîtriser les principes et outils d’une démarche sécurité / environnement serait un plus
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bonnes capacités d’analyse des situations et des besoins
- Sens du relationnel, capacités pédagogiques et adaptabilité
- Maîtriser les logiciels bureautiques
Vous êtes une personne organisée, avec un bon sens de l’analyse et un esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe, de bien communiquer et de faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
- Adaptabilité
[?]
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Capacité d'écoute
[?]
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
- Esprit d'équipe
[?]
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Rigueur
[?]
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
- Sens de l'analyse
[?]
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
Nom et prénom : Edwige SILETE
Clôture des candidatures le : 31/10/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]
