L’École de la 2e Chance (E2C) de Côte d’Or est un dispositif d’orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. À l’issue de la formation, l’objectif est l’accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé).
La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise.
Vous êtes motivé(e) par l'insertion professionnelle des jeunes, vous adhérez aux principes de l’E2C : Rejoignez notre équipe au poste de Chargé.e de relations entreprises-Formateur.trice !
- Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l’Enseignement de Côte d’Or, et par délégation de la directrice de l’E2C 21
- CDI temps plein, statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation, IDCC 1518), soit 2 491,44 € bruts mensuels.
- 35 heures / semaine (possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires réalisées dans le cadre des missions, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules mutualisés.
- Permis B obligatoire : Déplacements ponctuels dans le département et parfois en région, travail en soirée de façon très ponctuelle
- Extrait de casier judiciaire B3 demandé conformément aux obligations liées à l’accueil de jeunes publics.
Poste à pourvoir idéalement le 24 août 2025
VOTRE MISSION : CONNECTER JEUNES ET ENTREPRISES
Rattaché·e à la direction, au sein du pôle entreprise et en lien étroit avec l’équipe pédagogique, vous serez garant·e du lien entre les entreprises partenaires et les jeunes en parcours d’insertion.
Relations entreprises
- Assurer le suivi des stagiaires en entreprise : Vous êtes facilitateur entre les stagiaires et l’entreprise.
- Être la personne ressource auprès des tuteurs en entreprise
- Assurer les bilans de stage des stagiaires en entreprise avec valorisation de compétences
- Représenter le dispositif auprès des partenaires, animer et fidéliser nos entreprises partenaires
- Développer des actions partenariales avec les entreprises locales
Formation et accompagnement collectif
Animer des ateliers pédagogiques sur la thématique : Techniques de recherche d’emploi et recherche de stage
Accompagnement individuel
- Accompagner les stagiaires dans leur recherche de stage
- Assurer le suivi administratif du stagiaire dans le respect des procédures internes et du Label du réseau
- Assurer l’édition administrative des ACA (attestation de compétences acquises)
- Accompagner des publics dans leurs parcours d’insertion professionnelle et de recherche d’emploi
- Mettre en œuvre une veille active sur les opportunités d’insertion et de partenariats
Vie de l’école
- Contribuer activement à l’interdisciplinarité au sein de l’équipe de site
- Participer activement au processus de labellisation
- Réaliser les tâches administratives liées au poste
- Participer à la vie de l’école et à l’organisation générale de l’E2C
- Être partie prenante dans la communication de la structure
VOTRE PROFIL
- Formation : Niveau Bac +2/3 minimum, idéalement en insertion, orientation, formation.
- Expérience : 1 an minimum dans la formation et/ou l’insertion professionnelle, dans l’encadrement de groupe en insertion, le conseil emploi ou le recrutement.
- Permis B obligatoire.
Compétences requises
- Capacité à animer des groupes et à travailler en transversal avec l’équipe
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et techniques de communication digitale
Savoir-être & aptitudes
- Très bon relationnel, sens commercial, écoute, diplomatie et force de persuasion
- Rigueur, bienveillance et adaptabilité
- Sens du collectif et du travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, dynamisme, assertivité
Rejoignez une équipe engagée au service de la jeunesse et de l’inclusion !
Envoyez vos candidatures (CV + Lettre de motivation) avant mercredi 10 juin 2026.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 491,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Travail à domicile occasionnel
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Formateur h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
