Entreprise
La Communauté de Communes Beauce Val de Loire recrute un :
Animateur Point Accueil Jeunes (H/F)
Grade Adjoint Territorial d’Animation
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Poste
Votre défi :
Rattaché au Directeur du PAJ, vous contribuez à l’accueil, à l’animation et à l’accompagnement des jeunes de 11 à 17 ans dans le respect du projet éducatif de la collectivité. Vous participez à la mise en œuvre d’actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes favorisant l’autonomie, l’expression et la participation des jeunes.
Votre quotidien :
Dans le cadre de vos missions, vous accueillez les jeunes et leurs familles dans le respect du projet éducatif de la collectivité, et encadrez les groupes pendant les temps d’accueil et les activités.
Vous concevez, préparez et animez des actions éducatives, culturelles, sportives ou artistiques adaptées aux 11-17 ans, en accompagnant les jeunes dans la construction de leurs projets et en favorisant leur autonomie.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, contribuez à l’organisation des événements, sorties et séjours et au bon fonctionnement général du service jeunesse.
En lien avec les familles et les partenaires éducatifs du territoire (collèges, associations, acteurs locaux), vous veillez à la qualité de l’accueil, à la sécurité morale, physique et affective des jeunes, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et vous participez au suivi, au rangement et à la bonne utilisation du matériel pédagogique.
Profil
Titulaire ou contractuel, vous justifiez idéalement d’une expérience en animation jeunesse et maîtrisez l’environnement des accueils collectifs de mineurs. Le poste s’adresse à un candidat titulaire du BAFA ou du BAFD, avec idéalement un BPJEPS, et capable d’adapter ses pratiques aux différents publics, de travailler en équipe et de s’inscrire pleinement dans un projet éducatif structuré.
Vos talents :
- Sens du service public et de la relation aux jeunes et aux familles.
- Capacité à proposer des animations variées, adaptées et dynamiques.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
- Capacité à repérer les situations à risque et à les signaler à la hiérarchie.
- Aptitude à favoriser la participation, l’autonomie et la prise d’initiative des jeunes.
Ce qui rend ce poste attractif
- Un poste au cœur des politiques jeunesse du territoire, au contact direct des jeunes et des familles.
- Des missions variées mêlant animation, accompagnement éducatif et participation à des projets de terrain.
- La possibilité de contribuer à des actions porteuses de sens, en lien avec les enjeux éducatifs et de transition écologique de la collectivité.
Conditions d’embauche :
- Permis B obligatoire
- Lieu de travail : Mer (41)
- Statut : Recrutement ouvert aux Titulaires de la fonction publique et aux contractuels (1 an)
- Cycle de travail : Temps complet annualisé
- Poste non éligible au télétravail.
- Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
- Contraintes liées au calendrier scolaire (pas de congés pendant les périodes de vacances scolaires)
Adresser CV et lettre de motivation avant le 7 juin 2026
Monsieur le Président
Renseignements auprès de Monsieur Kévin BOURDREUX
Directeur Enfance et Jeunesse
[[email protected]](mailto: [email protected])
