Mieux nous connaître
Le centre E.Leclerc ATTIN emploie 170 collaborateurs dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offre
Le Drive chez nous, ce n'est pas juste de la préparation de commandes. C'est une machine de guerre commerciale que nous voulons amener encore plus loin ! Rattaché(e) directement au Directeur du Magasin, vous ne subissez pas l'activité : vous la pilotez !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Le Chef d'Orchestre : Vous animez et fédérez une équipe de 25 collaborateurs (en binôme/relais) avec un objectif simple : la performance collective dans la bonne humeur.
Le Stratège Commercial : Assortiment, prix, mise en avant sur le site... Vous avez la main sur les leviers pour booster le Chiffre d'Affaires et gagner des parts de marché.
L'Expert Flux : Productivité, gestion des stocks, optimisation de l'implantation et respect strict des normes d'hygiène. Le Drive doit être une horloge suisse.
Le Garant de l'Expérience Client : Zéro litige, ou presque ! Vous veillez à ce que chaque client reparte avec le sourire (et sa commande complète).
Le Bâtisseur : Nous avons des projets de réorganisation ambitieux. Vous serez l'acteur clé de ces transformations.
Profil recherché
Êtes-vous le talent que nous recherchons ?
"Un leader humble, mais un commerçant redoutable."
Meneur d'hommes/femmes : Vous savez recruter, former et surtout motiver. Votre leadership est naturel, pas imposé.
Agile : Vous passez de l'analyse des marges au terrain en un claquement de doigts.
Autonome : Vous gérez votre centre de profit comme votre propre entreprise, tout en sachant reporter vos succès (et vos points d'alerte) à la Direction.
Rigoureux : Dans la logistique, le détail est roi. Vous avez l'oeil partout.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'indépendance Leclerc : Ici, on bouge les lignes, on innove et on valorise les idées audacieuses.
Une équipe soudée : Vous intégrez une équipe de 170 collaborateurs portée par un véritable esprit de conquête.
Rémunération : Salaire conventionnel sur 13 mois + valorisation selon votre parcours et votre expertise.
Prêt(e) à relever le défi ? Ne vous contentez pas d'envoyer un CV, montrez nous votre ambition !
